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周玉淑 1982-02-28 00:00

要重视和加强急诊工作

第3版()
专栏:工作研究

要重视和加强急诊工作
首都医院 周玉淑
急诊室是抢救急、危、重症病人的主要阵地之一,以首都医院急诊室为例,每日就诊人数约150人,有时,可达200人左右,其中病情较重者约占15~17%。在这里,医务人员的医疗技术水平如何,工作质量如何,均直接关系到急、危、重症病人的存亡问题。
过去,我院大科室急诊值班医师约4到5人,一般均由本院有经验的高年资医师承担,他们业务水平较高,经验比较丰富,不仅使患者及时得到救治,也缩短了留观时间,减轻了急诊室的压力。近几年,我院急诊室主要靠研究生、进修生和新毕业不久的医师担负医疗工作,有的科有时8到9名主班和副班医生,全由进修医师担任,相当长的时期内,没有高年或中年的本院医师到急诊室工作。
为什么近几年急诊室的技术骨干力量如此缺乏呢?原因之一是相当数量的医师,特别是有一定临床经验的高年医师通过各种途径出国进修。据了解,有的科室1980年至1981年间,竟有20余名主治医师级的医师出国学习、进修或考察(占该科室主治医师级医师总数的三分之一还多),而每个出国人员出国前及回国后,均有相当一段时间不能正常从事临床第一线的医疗工作。虽然出国进修是培养技术干部的重要途径之一,但不顾临床工作的需要,无计划地把技术骨干力量集中派出去的作法是不妥当的。再加上目前有的科室每年要抽出4至6名主治医师轮流脱产学习英语。在同一时间里,抽掉这么多主治医师脱离临床第一线,哪里还有什么技术骨干力量去加强急诊室工作呢?
其次一个原因是有的单位在晋职、提干问题上,比较重视论文、专著和外文水平,对那些踏踏实实工作在临床第一线的医护人员的实际工作成绩、理论知识、业务技能、思想作风、服务态度等,全面考核做得不够。这就使得部分医务人员产生误解:急诊第一线不仅既脏又累,而且没有时间自学,写不出论文,将来会影响晋升。
为此,我们呼吁各级卫生行政领导干部要重视急诊工作,要妥善处理出国、脱产学外文及临床第一线工作的关系,安排出国人员应以不影响本院医疗第一线工作为前提;同时,正确地、全面地掌握晋升标准,对坚持在临床第一线工作的医护人员应予鼓励和支持,以便更好地满足急、危、重症病人就医的需要。


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