说“嫩”

第2版()
专栏：杂谈

说“嫩”
体焕
北京市建筑机械修造厂党委书记布伟经过多年考察，建议提拔41岁的陆道洽为厂长。有人说陆道洽太“嫩”。布伟耐心地做说服工作。布伟是个敢于打破偏见的人，对这个问题很有一些独到的看法。
“嫩”有两方面的意思，一是说明不成熟；一是表示新生的、充满活力的。
江南一些地方有句俗语，叫做“嫩竹扁担压千斤”。说的是有些扁担虽是嫩竹做成，但材料素质坚韧，很可以承担重荷，大可不必为“嫩”担心。
所谓“嫩”与不“嫩”，是相对而言的。从年龄上来说，象陆道洽这样40岁左右的干部，跟50、60以至70岁的老同志比较，应该说是“嫩”的；可是对解放初期，对五十年代大量的20多岁、30多岁担任各级领导工作的同志来说，那就不能算“嫩”，而应该说是正当年。布伟本人担任企业领导工作，就是从30余岁开始的，对选拔41岁的陆道洽当厂长，他不认为“嫩”，是有根据的。
当然，中青年干部新提到领导岗位上，在一段时间里也可能会表现出一些“嫩”，不成熟，但这也不足为怪。鲁迅先生说过：“幼稚对于老成，有如孩子对于老人，决没有什么耻辱；作品也一样，起初幼稚，不算耻辱的。因为倘不遭了戕贼，他就会生长、成熟、老成。”实践是培训人才的大学校。只要在干中学，学中干，不熟悉就会变为熟悉，“嫩”就可以转化为
“老”，最近几年，许多单位一些优秀中青年干部进入领导班子后，已经迅速成长起来，工作干得相当出色，就是最好的例证。事实一再向我们表明，“嫩竹扁担压千斤”，是大有希望的。