| 贾浚山 齐志文 |
1982-07-31 00:00 |
由群众推选中青年干部 大同青磁窑煤矿经济效益提高
第3版()
专栏：
由群众推选中青年干部
大同青磁窑煤矿经济效益提高
本报讯 通讯员贾浚山、记者齐志文报道：山西大同青磁窑煤矿通过职工代表会，由群众民主评选举荐17名中层干部。这些干部年富力强，肯干，有创造性，精通业务技术，又有实践经验。现在这个矿的中层干部中科技专业干部已占50％，在区队长中35岁以下的年轻干部已占70％。
“行不行大家心里明，成不成群众用秤称”。劳动模范郎俊山，今年28岁，他带动大家一起克服生产困难，月月出色地完成计划，在矿工中有威信。经过职代会评议，领导批准，他担任了回采一区技术副区长，成年累月钻在井下同工人一起研究改进设备管理，使材料消耗降低70％多，设备利用率达到了部颁标准。31岁的王雁峰，有胆有识，被举荐为生产副矿长以后，依靠工程技术人员和生产管理干部，切实解决影响全矿生产的运输、提升和通风等“卡脖子”问题，全矿生产打开新局面。原计统科的李宪卿，是五十年代受过专业训练的企业管理干部。经过选评，调到矿长办公室担任主任，协助矿长改进全矿经营，使各项管理走上正轨。
这批年轻干部被选拔上来以后，全矿生产上得快，效益好。全矿上半年主要经济技术指标与去年同期相比较：产量提高45％，掘进进尺提高53％，全员效率提高27％，成本下降4％，百元流动资金占用下降25％，向国家上缴利润提高1．3倍。 |
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