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1983-01-31 00:00 |
所有制不变，人事计划劳动分配等权力下放企业 本溪全部国营小企业实行重大改革
第2版()
专栏：
所有制不变，人事计划劳动分配等权力下放企业
本溪全部国营小企业实行重大改革
本报讯 据《辽宁日报》报道：本溪市政府最近决定，对全市所有国营小企业一律实行放开政策，把原来属于各工业局、劳动、人事、工商、财税等部门对小企业的权力，放给企业自己。
本溪市年实现利润二十万元以下的国营小企业，共五十六家。这些小企业的产值在全市所占比例很小，但亏损额却很大。其中盈利的企业只是少数，全年实现利润还不到二百万元；绝大多数企业亏损，年亏损总额在八百万元以上。亏盈相抵，全市国营小企业净亏六百万元。本溪市委和市政府负责同志在调查研究的基础上，分析了国营小企业的现状，认为把这些国营小企业抓在手里不放，发挥不了企业积极性，市里也背上了包袱。如果把他们放开，市里放下了包袱，企业有了积极性，还会给国家增添财富。
国营小企业放开以后，原来分属于政府各部门的干部、人事、计划、劳动、分配等权力，完全交给企业自己。企业在所有制性质不变，对国家应尽义务不变，交纳固定资产和流动资金占用费的前提下，民主选举厂长，自己任免中层行政干部；根据实际需要自行确定内部机构设置，根据经济收益情况自己决定职工福利待遇；根据需要自行招聘专职、兼职技术人员，报酬由企业自定。总之企业的事完全由企业自己决定。本溪市政府还规定，对未经国家和省、市政府批准的各项不合理的摊派，企业有权拒付。
本溪市政府放开国营小企业的决定，在全市工业战线引起强烈反响，小企业的干部和工人磨拳擦掌，跃跃欲试。只有五百来名职工的本溪市塑料厂，去年年底厂长就给市委负责同志写信，要求给企业更多的权限。这次小企业放开后，这个厂上上下下干得更欢了。现在，全厂三个车间分别成了独立的承包单位，同厂方签订承包合同，厂里机构也做了相应改革，工人积极性高涨，生产形势比以往任何时候都好。 |
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