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1983-02-24 00:00 |
落实知识分子政策还要做很多工作
第1版()
专栏：社论
落实知识分子政策还要做很多工作
一个时期以来，党中央反复强调，要认真落实知识分子政策，充分发挥知识分子的作用。现在知识分子政策落实得怎样了？应该如何估计？有些同志认为已经落实得差不多了，甚至说已经过头了。我们认为，作这样的估计是不正确的。实际情况是：落实知识分子政策还有大量的工作要做，切切不可松劲。
当然，近几年落实知识分子政策的成绩不可低估。知识分子中的冤假错案基本上平反纠正了，科技人员的职称普遍恢复了，一批优秀知识分子入了党，有的担任了领导职务，一些人的工作条件、生活条件有所改善。各级党组织在这方面所做的工作是应当充分肯定的。但是，用知识分子是工人阶级的一部分，社会主义建设事业必须依靠工人、农民和知识分子这样一个指导思想来检查，用党对知识分子政策已经由“团结、教育、改造”转变为“政治上一视同仁，工作上放手使用，生活上关心照顾”这样一个标准来衡量，目前我们所做到的，离知识分子政策的完全落实，确实还差得很远。
这个差距首先表现在思想上。还有相当多的同志对知识分子的认识和态度没有端正，成为政策进一步落实的阻力。党在指导思想上已经坚决纠正了对知识分子的一套“左”的东西，但是许多地方、许多部门、许多单位还没有落实好，许多同志思想还不通，仍然有不少“左”的影响形成的偏见。他们不承认新时期知识分子的地位和作用，把依靠知识分子同依靠工人、农民对立起来，把改善知识分子的工作、生活条件同关心干部、工人疾苦对立起来。他们心里老装着“我们打天下，知识分子坐天下”，“知识分子入党多了，会不会改变党的性质”这一类想法和疑虑，甚至认为知识分子可用而不可信。这些同志的思想同党中央的指导思想不是相距太远了吗？还有些同志附和群众中不正确的说法，把少数人的错误观点夸大为多数群众思想不通，甚至把自己的意见说成是群众的意见。不帮助这些同志把思想真正弄通，怎么能够使知识分子政策得到全面落实呢？
在知识分子的管理使用上，存在的问题很多。我国知识分子有两个显著特点，一个是爱国心，一个是事业心。他们总是希望在事业上有所成就，报效祖国。
对知识分子来说，最大的苦恼莫过于不能心情舒畅地发挥作用，不能把掌握的知识最大限度地献给国家和人民。只有充分了解这一点，才算了解了知识分子最基本的要求。我们国家知识分子本来就少，很多地方又不知爱惜。在使用上不信任，不放手，该提拔的不提拔，该重用的不重用，或者表面委以重任，实际有职无权。用非所学，窝工浪费，不能发挥专长的现象相当普遍和严重。对知识分子滥施权力，压制打击，有功说成有罪，动辄剥夺工作权利的事例一再出现。用人方面的“部门所有制”、“单位所有制”，也严重地限制着知识分子为社会发挥更大的作用。不久前邓小平同志指出：“所谓落实二十年的发展规划、落实知识分子政策，第一位的就是落实科技队伍的管理使用问题。”把各方面的知识分子管理使用好，需要进行的改革，需要做的工作，还相当多。
对知识分子生活上的关心照顾，也不能说是够了。知识分子从事的是复杂的脑力劳动。他们之中不少人，特别是中年知识分子，还缺乏脑力劳动所应具有的生活条件和工作条件。在这方面，近几年国家作了很大的努力，为的是略加改善。若要根本改善，还需要有一个过程。这一点，广大知识分子是理解的。现在的问题是，有一些应当解决并且经过努力能够解决的实际问题，并没有引起足够的重视，因而没有解决。不少领导干部对应当照顾知识分子的特点不理解，因而也就不能理直气壮地纠正下面的平均主义倾向。相当多的工作很有成绩的知识分子，仍然由于生活条件很差，后顾之忧太多，不能发挥更大的创造性。这对整个社会来说，对工人阶级和全体人民来说，都是损失。
当前，我们国家正面临着繁重的改革任务。无论是领导体制的改革、经济管理体制的改革，还是其他方面的改革，一个带普遍性的问题，就是要进一步调动知识分子的积极性，充分发挥知识和知识分子在社会主义建设中的作用。这个问题不解决，改革就搞不好，四个现代化就没有希望。我们必须在全党全国各族人民中，首先是在各级干部，特别是领导干部中，深入进行关于知识和知识分子的重要性的教育，进行党的知识分子政策的教育，认真检查落实知识分子政策的情况，切实改进这方面的工作，把广大知识分子的积极性进一步调动起来。 |
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