| 孙仪 申启芳 |
1983-05-29 00:00 |
连续8年亏损的宝坻县化肥厂大胆调整领导班子 谁能胜任由谁领导 全厂一年盈利49万
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专栏：
连续8年亏损的宝坻县化肥厂大胆调整领导班子
谁能胜任由谁领导
全厂一年盈利49万
据新华社天津5月28日电 （通讯员孙仪、记者申启芳）多年亏损的天津市宝坻县化肥厂，改革干部制度，谁能胜任就让谁干，工厂一年扭亏为盈。全厂1982年盈利49万多元，今年头4个月实现利润又比去年同期增长1倍，单位产量能耗达到国内小化肥行业先进水平。
宝坻县化肥厂是问题成堆的老大难单位。从1974年到1981年连续八年亏损。1981年10月，县委打破干部只能上不能下的老框框，对不能扭转亏损局面的原领导班子进行了调整。其中二人自动辞职，二人被免职，一人退休，破格选拔了一位具有专业知识、前几年离开化肥厂的干部回厂担任领导职务，又从技术人员和业务人员中提拔了三人，组成新的领导班子。县委又扩大了企业的人事权，把原来由县委有关部门管理的中层干部改为由企业全权管理。一些对扭转亏损局面表示无能为力的中层干部，有的自动辞职，不辞职的就免职，改做一般工作或者当工人。与此同时，大胆提拔了7名有干劲、懂业务的中青年担任中层领导职务。
调整后的化肥厂各级领导班子自己找压力，不仅提出了比较先进的利润计划指标，而且规定完不成指标要减发全厂基本工资总额。在企业内部，从党委书记、厂长到每个工人，都实行浮动工资。一律根据贡献大小、责任不同发放奖金。如果全厂计划完不成，也根据责任大小减发有关人员的基本工资。在县委、县政府和各有关部门的支持下，这个厂的改革得到顺利实施。 |
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