话说调查

第5版()
专栏：思想评论

话说调查
王荫桐
我的案头摆着一篇《人民日报》关于双城堡车站野蛮装卸事件的剪报。看到这篇报道，总想就调查问题谈一点看法。
小小的双城堡车站的野蛮装卸事件，在中央领导同志一再过问下，居然拖了两个多月才得到解决，原因之一，是有关领导机关派出的两个调查组，一个“推拖扯皮，纠缠细微末节”；另一个“也不敢正视事实”，返京后提出了一个模棱两可的“报告”，使这一问题“久拖不决”。从报纸上披露的一些事情可以看出，这种没有效果甚至是帮倒忙的调查，并不是个别的。许多问题所以久拖不决，往往都与这种调查有关。
调查，是领导机关制定政策、处理问题的根据和基础。从事调查工作的人，必须具有彻底唯物主义的精神。从目前情况来看，起码要做到以下几点。
一要深入群众，多接触一些老百姓。要查清问题，获得真知，必须到群众中去。有些同志下去调查，主要听下级机关汇报，这实际上是从机关到机关，很难对问题有真正深入的了解。一些比较复杂的事情，单靠开调查会也是解决不了问题的。去年，报纸上发了一篇通讯《一位副部长的“甜、酸、苦、辣”》。讲的是交通部一位副部长在寒冬季节以普通旅客身份到几个长途汽车始发站实地调查，发现了许多问题，很快改善了那里的服务工作。既然报纸上表扬了这位副部长，说明这样深入调查的领导同志是难能可贵的。实际上，只要我们的各级领导干部稍微深入一点，多接触一些普通的群众，多听听他们的看法和意见，真正设身处地地体察一下群众的疾苦，事情的真相，问题的症结，总是不难搞清楚的；很多拖延不决的问题，也并不是那么难以解决的。
二要不怕得罪人。凡属事件、案件性质的调查，要弄清是非曲直，不得罪人几乎是不可能的。好好先生干不了这个事。调查者要有敢于实事求是、坚持真理的勇气，要有大公无私、扶正祛邪的政治责任感。调查中难免要牵涉到许多熟人、老上级、老部属、老同事、亲戚朋友、关系户等等。感情、后果的考虑往往会干扰甚至左右调查人的思考和判断。为什么有些事领导机关多次派人调查都难以下结论，而有的记者一去很快就能捅开马蜂窝呢？我看就是因为一般来说，记者在当地不大存在这种人事上的瓜葛。为了伸张正义，秉公办事，必要时要能够不惜得罪自己的恩人，赞助自己的仇人。戏曲影片《升官记》中徐九经的难能可贵之处正在这里。我们共产党人难道还不敢同徐九经比一比吗？
三要不怕担风险。这是前一点的延伸。人们对客观事物的正确认识要有一个过程。有些错误的东西可能是某些领导机关或权威方面肯定过的，甚至作过结论。在这种情况下，为了实事求是，拨乱反正，有时候就不仅是得罪几个人的问题，还要敢于承担犯错误、丢官、坐牢的风险。在这方面，孙冶方同志为我们树立了榜样。他最可贵的品德就是他所说的“不研究气象学”。他的作风和方法是坚持从实际出发，不唯上，不唯书，不观风向，不看气候。无胆无识的唯唯诺诺者，是绝然做不到这一点的。
此外，从领导上说，应当把调查工作和对干部的考核结合起来。一个问题、一件事情的调查过程，对调查者、当事者、知情者都是一次最实际的考察。不隐瞒事实真相，是对共产党员党性的一条起码的要求。在是非曲直面前，谁个坚持原则、伸张正义，谁个看风使舵、模棱两可，谁个忠诚老实，谁个弄虚作假，往往可以看得一清二楚，泾渭分明。这是对党员、干部的思想观点、分析识别事物的能力和政治品德的综合考验。领导机关在这方面态度鲜明，褒贬得当，有助于减少拖拉扯皮，提高工作效率；也有助于促进党风和社会风气的根本好转。