李作乾停职检查记

第5版()
专栏：剖析与思考

李作乾停职检查记
编者按：李作乾利用职权调戏、奸污妇女，情节严重，手段恶劣，民愤很大，而原地委个别领导人竟然对他包庇重用，这是不能允许的，必须依照党纪国法严肃处理。
去年12月22日，中共四川省达县地委宣布：责令利用职权多次调戏、奸污青年女工的地区轻工局局长兼罐头厂党委书记李作乾停职检查。顿时，罐头厂鞭炮齐鸣，达城人们街谈巷议，无不拍手称快。
查处一个罐头厂党委书记的问题，为什么会引起如此强烈的反响呢？
多年来，李作乾利用职权，以招工、转正、入党、调级、提干、分房、调换工作等为诱饵，同时利用女工害羞碍口等弱点，多次调戏、奸污女工。1981年，他将一位女青年招收进厂。此后，他要她感“恩”知报，多次对其猥亵。女青年不满。李风闻以后，就把她叫到办公室来“谈话”，训斥说：“你这样没良心！你是我招来的，你今后的转正、定级、调资都要我说了算。如果你要到外面说我啥，我可以马上开除你。”同时，又甜言蜜语地说他多喜欢她，这位女青年畏于权势，只好含冤认“罪”。从此李作乾对她恣意凌辱。
有的女工不吃软的一套，李作乾便采取强暴手段，发泄兽欲。有时公开用厂里的广播呼喊某某女工：“李书记找你谈话。”因李作乾的办公室里有一个没有窗户的小卧室，不少女工经常提心吊胆，说：“天不怕，地不怕，最怕李书记个别谈话。”
现经调查组初步查明，被李作乾强奸、诱奸的有10人。
李作乾利用职权调戏、奸污女工，已成为公开的秘密，可是长期得不到处理，既与原地委个别领导人包庇、重用有关，也与其手段恶劣、狡猾分不开。
例如，六十年代初，他奸污该厂一女工被揭发后，立即对那位女工进行无情的打击报复。后来又以精简人员为由，无故将那位女工夫妇两人下放回农村。
后来，厂里职工揭发了李作乾强奸迫害那女工的事实，经工作组查证落实，李作乾承认了此事，受到了党内警告处分（显然处分太轻），但仍然当领导。
到了1982年，李作乾派人两次到乡下，表示要为那位女工落实政策。同时又授意别人要那位女工重新写个材料，不要再把那件事捞出来了。那位女工夫妇要求落实政策回厂心切，就违心地写成当时由于她的极力反抗，李作乾强奸未遂。李作乾拿到这材料以后，立即找有关人，很快取消了过去对他的处分。而对那位女工夫妇落实政策的事，他再不过问。
李作乾利用这种手段，骗到了好些类似的被辱女工的所谓“说明”、“事实真相”的材料。因此，当这次达县地委领导找李作乾谈话，要他交待问题时，他从衣袋里掏出一把材料来，说什么他背了“黑锅”，受了“冤枉”，要恢复他的“名誉”。
现在达县地委责令李作乾停职检查了，人们很高兴，但又不得不忧虑：李作乾真能“扳得弯”吗？在法律面前能否人人平等？
人们的忧虑不是毫无根据的。自从去年10月中纪委、中央办公厅信访局、轻工部和四川省纪委先后给达县地委来函来电话，要严肃查处李作乾的问题以后，地委立即组织了调查组，决心认真查处。但是，李作乾又是带原达县地委一负责同志在该厂车间、宿舍转，又是散布流言蜚语，恫吓群众，公开说什么“我倒不了”，“中纪委已表态，我没问题”。又说：“我的问题，到时候地委会有人给我说话”。
现在的中共达县地委是调整后的新班子，他们对李作乾的问题态度明朗，决心查个水落石出，根据党纪国法处理。这对人们又是一个鼓舞。本报记者罗茂城