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1951-01-31 00:00

向拒绝批评和压制批评的恶劣倾向作斗争!——华北解放军报社论摘要

第3版()
专栏:

  向拒绝批评和压制批评的恶劣倾向作斗争!
——华北解放军报社论摘要
中共中央关于在报纸刊物上展开批评和自我批评的决定,和军区关于执行中央这一决定的指示发布以来,曾经引起了各级领导机关的注意,有的单位还进行了讨论学习。这一时期,各级报刊批评性的稿件较前增多了。但是总的说来,批评还没有得到应有的开展,不少批评性的稿件是匿名的,或再三地要求发表时不署真名实姓,而报社将一些批评稿件发表或交付有关机关处理后,总是迟迟收不到他们处理的结果和被批评者的答复。领导机关、负责干部自我批评的稿件则更少。这一方面反映了批评者有害怕因批评受到打击和报复的顾虑,但主要的却说明了中央关于在报刊上展开批评和自我批评的决定尚未得到各级领导机关足够的重视,特别是某些领导机关和干部尚存在着不民主甚至压制批评、拒绝自我批评的恶劣作风。这种恶劣作风的存在,不能不影响我军区部队工作的改进。华北军区第二后方医院第一分院三连政治指导员王来有同志压制休养员向报纸投稿批评的事件,就是一个标本的例子。
王来有同志压制批评和拒绝自我批评的理由:(一)批评不完全符合事实,自己工作已有进步;(二)批评者动机不纯;(三)批评没经过他本人同意。显然,这都不能成为理由的,因为:第一、批评是否符合事实问题,根据调查的结果,部分是属实的,而所批评的缺点,如护理工作差、管理教育耐心解释不够、伙食账未能使大家知道等,则是肯定存在的,因而这一批评是值得重视的;“即令批评只包括百分之五到百分之十的真理,那末就是这种批评也应该欢迎,细心地倾听,抓住其中健全的核心”(斯大林:论自我批评)加以检讨。“如果你们要求他们的批评百分之百正确,那末你们就会消灭任何来自下面的批评的可能性、任何自我批评的可能性”(斯大林)这是不应该的。这对于领导机关和干部思想作风的改进,只有坏处,没有好处,而且这样下去是危险的。第二、关于批评者的“动机”问题,首先应该看批评者的内容,如果批评本身对我们确有好处,不应因为批评者的“动机”而反过来加以报复和处罚。应该首先作出自我检讨,然后向批评者说明事实,请批评者作出实事求是的更正,这是允许和必要的,决不容许不检讨自己,而对批评者采取压制打击。第三、至于批评未经王来有同志审查,军区指示中曾规定:“不禁止任何人越级申诉或直接写信给报社”。这对于某些作风不够民主的单位和干部,在保证批评的开展来说是十分必要的。当一个被批评者发觉批评者的批评没有直接向自己提出的时候,就更应当引起自己的警惕,虚心的检讨自己的作风,找出为什么批评者不敢向自己直接提出问题的原因,加以检讨改正。因此,从任何一方面来说,这些理由是不能存在的,即便它的理由全部存在,也只能在报纸或向上级领导机关申述,向批评者解释,而绝不允许压制批评和拒绝自我批评,这是企图剥夺党员的批评权利,直接违反了党章、中央决定及军区指示的一个原则性的错误。
军区后勤卫生部对执行中央和军区关于在报纸刊物上展开批评和自我批评的决定是严肃负责的,他们曾专门派了工作组,并责成第二后方医院负责同志对这一问题认真地进行了调查处理。在调查处理过程中,检查了该院该连的工作,召开了军人大会把问题弄清楚,该分院负责同志和王来有同志对于工作中的缺点和错误都作了书面检讨。毫无疑问,这一批评,已起到了推动该后方医院和该休养连改进工作的初步效果。但是,卫生部检查组和医院的领导上,对王来有同志压制批评、拒绝在报纸上自我批评这一原则性的错误,强调指出不够,也未提出处理的意见,本报至今也未收到该部对这一问题的检讨和决定,这说明卫生部对违反中央和军区关于这一问题决定和指示的错误,仍缺乏深刻认识和足够的重视,仍应进一步检查处理。


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