| 王振武 徐判章 |
1951-01-31 00:00 |
张家口铁路工厂有官僚主义作风 布置多检查少
第6版()
专栏：
张家口铁路工厂有官僚主义作风
布置多检查少
张家口铁路工厂在全体员工的努力下，去年虽然超额完成全年任务；但行政和工会的领导上，还存在着严重的只布置不检查的官僚主义作风。这样的事实很多，如去年八月上旬，该厂有一百多名青工与年老的技术工人订立了师徒合同，并举行了隆重的仪式。在最初一个时期，确曾起了一定的作用。可是从那次会到现在已经四个多月了，干部们没有一个深入到现场去了解师徒之间的问题。根据师徒合同的规定，徒弟提前完成学习任务是可以升职加薪的；但现在订立合同的已经满期了，也没有总结。工友们主动去问工会，也未获得解决。
该厂为了保护机器，曾订出保管机器的专责制度。当时并制出卡片和木牌，上面写明负责保管机器的工人的名字和机器号码，挂在机器上。行政上也曾成立检查组，规定三个月检查一次，对机器保养得好的，决定给予表扬和奖励；对不爱护机器的给予批评或处分。无疑地这是一种很好的制度，如果坚决执行，对人民的企业是有莫大贡献的。可是，自从一九四九年十月份订下这一制度到现在，连一次都没有检查过，使制度成了一纸空文。
去年，该厂曾几次展开十天或十五天的无事故运动。开始时就开大会，写标语，搞得热火朝天。可是一到运动终了，谁出了事故，或者是谁工作的好，却没有人知道。由于领导上存在着这种只布置不检查的官僚主义作风，各种制度和好的办法不能坚持，竞赛也不能深入。对这种缺点，希望该厂领导上能认真地改正。
王振武、徐判章 |
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