| 陈祖甲 |
1985-01-31 00:00 |
北京市直属科研单位的实践证明 有偿合同制给科研机构带来活力
第3版()
专栏：
北京市直属科研单位的实践证明
有偿合同制给科研机构带来活力
本报讯 记者陈祖甲报道：北京市市属研究所去年进行科技体制改革，实行有偿合同制取得了明显的成效。二十三个有偿合同制试点研究所将1984年研究工作情况同1983年进行了对比：课题数增加35.6％，取得成果数增长33.5％，成果推广应用数增长51.2％，毛收入增加80.8％，纯收入达一千二百九十九万元，而事业费则减少了30％。
北京市有八十个直属科研机构，去年有五十一个单位进行有偿合同制和科研责任制试点。全市直属科研单位去年接受生产企业委托的科研、试制项目达一千二百七十四项，比1983年增长61.7％；向企业转让成果三百九十六项，比1983年增长162.3％。与此同时，一些研究所同生产企业开展了技术联营，成立了七十多个科研—生产联合体。机电研究院、劳动保护所、营养源研究所等八个单位还同生产企业建立了长期稳定的合作。
实行有偿合同制是否会影响国家科研计划的执行？北京市科委主任陈绳武介绍说，实行有偿合同制不会妨碍国家科研计划的完成，相反会有所促进。去年，北京市完成国家和市下达的科研计划的86％，超过了往年的水平。
北京市无线电技术研究所如期研制成一种数字多用表，受到国防科工委的嘉奖。市粉末冶金研究所完成了金属粉末中可被氢还原的氧含量测定的方法和仪器，第一次被纳入国际标准。而这个项目恰恰不是有偿委托的。
陈绳武日前对记者说，为了确保国家科研任务的完成，北京市主要采取两方面措施：一是在签订总体承包合同时，明文规定科研单位职责的第一条就是完成国家或市下达的科研项目；二是在考核科研单位和科技人员时，将完成国家计划任务作为一项重要的指标，只有完成计划任务，才能得到应有的奖励。 |
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