查看完整版本: [-- 一些单位用人不看德才只问性别 拒收女大学毕业生是何道理 --]

人民日报1946-2003在线全文检索 - 论坛 -> 1985年02月 -> 一些单位用人不看德才只问性别 拒收女大学毕业生是何道理 [打印本页] 登录 -> 注册 -> 回复主题 -> 发表主题

1985-02-28 00:00

一些单位用人不看德才只问性别 拒收女大学毕业生是何道理

第3版()
专栏:

一些单位用人不看德才只问性别
拒收女大学毕业生是何道理
本报讯 昨天出版的中国妇女报发表该报记者的一份调查报告,指出当前的一种怪现象:女大学毕业生的分配成了难题。一些单位公开拒收女大学生,一些单位宁可放弃名额也不要女大学生,有的甚至将已报到的女大学毕业生退回。
据在有关部门调查:一些单位在向院校要人的时候,公开提出要男生不要女生。如北京外国语学院1983年男女毕业生比例为1∶1,而当年向该院要大学生的用人单位,几乎全部要男生不要女生。据上海复旦大学统计,1984年发函、派人到该校提出要男生、若分了女生就不接收的单位有七十个,占要人单位的三分之一。在这些单位中,如上海科学院图书馆资料室,冶金部华山医专、北京印刷学院等单位,按其使用条件,女同学是完全可以胜任的。
一些单位在知道分配名额中有女大学生时,借故拒收。1984年北京林学院园林专业分配到钓鱼台宾馆的一名女生,原经外交部干部司审查同意,单位也发了正式接收函件。当该女生去报到时,这个单位却又以工作特殊为理由拒不接收。该生去了几次,都被晾在那儿,无奈只得哭着回去。1984年一个部委机关需要一名搞科研的毕业生,武汉大学准备分去一名优秀毕业生。该生是学校的三好生,而且是个党员,但只因是女的,竟遭拒绝。
这种现象早已引起有关部门的重视。复旦大学1983年分配时就把这一问题专门列出,请主管部门迅速有效地加以制止,然而到1984年分配时依然如故。有的单位甚至要求放弃“计划”,武汉大学分配时有二十多个单位提出不要女生。据他们反映,中央一些部门在这方面更为突出。教育部学生司调配处的同志对记者说,随着各单位用人权力的扩大,这个问题将会愈来愈严重。记者从教育部就三十多份1984年大学生分配工作总结做的统计中获悉,有七所大学把解决此问题作为专题列出,以期引起主管部门的重视。
上述做法,违背了中央关于“尊重知识、尊重人才”的精神,严重地打击了女大学生的积极性,已引起各院校教师、干部和女学生的不满,应当迅速改变。


查看完整版本: [-- 一些单位用人不看德才只问性别 拒收女大学毕业生是何道理 --] [-- top --]



Powered by phpwind v8.7 Code ©2003-2011 phpwind
Gzip enabled