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1985-02-28 00:00 |
江苏省第九劳改支队认真贯彻党的政策 信任使用培养刑满留厂就业人员
第4版()
专栏：
江苏省第九劳改支队认真贯彻党的政策
信任使用培养刑满留厂就业人员
本报讯 据中国法制报报道：江苏省第九劳改支队最近将四名表现好的刑满留厂就业人员任命为分厂、车间一级的领导干部，并分别晋升一到三级工资。
确有才干予以重用，确有贡献予以重奖，这是江苏省劳改九支队近年来认真贯彻党的政策，对刑满留厂就业人员所采取的方针。目前，全支队已有一百零一名刑满留厂就业人员担任了重要生产部门的管理工作，占全部生产管理人员的40％。
刑满就业人员过去在生产中只能出力不能掌权。近几年，江苏省劳改九支队根据党的政策，大胆使用他们，给他们以应有的权力。刑满留厂就业人员吴作远有一定的生产指挥能力。支队在1982年任命他担任水泥分厂生产总调度。
生产的发展要求技术不断更新，这个支队给刑满留厂就业人员提供同其他干部职工同样的培养机会。近几年，这个支队每年都要送一批就业人员到北京、上海、南京参加技术培训班，去年还有五人被送到大中专学校去深造。
这些措施调动了刑满留厂就业人员的积极性。最近支队决定增加五二五号水泥的生产，就业人员吴作远、邬显铭积极投入试验，同大家一道又快又好地拿出了试生产方案，使这一产品的试生产获得成功。去年，这个支队工业总产值达一千八百多万元，实现利润五百二十万元，分别比前一年增加了31.8％和29.7％。这些事实，教育了犯人，促进了犯人的改造。 |
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