下发与上送

第4版()
专栏：漫话

下发与上送
石角
大凡发奖金、送“红包”，都是上级给下级，例如厂长发给工人、经理送给职工。但是也有例外的，下级给上级发奖金——去年年底，某厂送给市委、市政府的领导同志每人一笔可观的奖金，美其名为“操心费”。
谁都知道，无论领导干部，还是一般干部，只要在职工作，都要“操心”。国家按月付给他们“操心费”，这就是干部拿的薪金。领导干部“操心”多一些，按照“按劳分配”的原则，工资比一般干部高。那么，某厂的负责人为什么还要上送给市里领导干部“操心费”呢？这里面有没有图自己办事方便，想让市里的领导干部对本厂“多多关照”的意思？如真有此意，那么，上送奖金在本质上同贿赂就没有什么区别了。
下发奖金，除滥发者外，都是正常的（当然，用“红包”的办法妥不妥，是可以商榷的）；上送奖金，纯属不正之风，应予坚决纠正。据说，前不久某厂送给市委、市政府领导同志的奖金被一一地退回来了。这个市的领导干部这样做是对的，但美中不足的是，他们没能举一反三，就上送奖金这件事检查一下过去有否下级送来好处（请吃送礼之类）后才给办事的问题。如此，方能真正起到认真纠正不正之风的效力。