马茂信何以步步高升

第5版()
专栏：剖析与思考

马茂信何以步步高升
山东省东营市副市长马茂信，最近被撤销职务，检查交待问题。
马茂信在“文革”前夕任山东广饶县城关派出所户籍员。“文革”中，他积极参与批斗领导干部，在社会上带枪抓捕另一派的干部群众，成为县“公安干警指挥部”造反组织的头头之一。因造反有功，1971年他当上了城关公社党委副书记；两年后又升任书记。1976年11月，广饶县原县委书记董春禄，推荐马茂信担任广饶县县委书记。马茂信掌权后，却借“揭批查”之机，诬陷董春禄同志和“四人帮”篡党夺权活动有牵连，组织大会、小会批斗，把这位1942年参加革命、为党和人民立过战功的老同志迫害致死。马茂信任县委书记七年间，以派划线，打击、迫害不同观点的干部和群众，全县有一百一十四人被立案审查，有一百二十四名县直机关干部被下放到基层降职使用。同时，马茂信对那些“文革”中“旗帜鲜明”、“能打胜仗”人，论功行赏，加官晋级，先后提拔县级干部八名、县委常委一名，其中六人是“文革”中的派头头。在他提拔的一百四十四名县直部、委、办、局和公社干部中，有三十九人是“文革”中的造反派头头和骨干，其中十五人有打砸抢行为。调到东营市以后，马茂信仍不忘当年的造反兄弟，继续干涉广饶县的人事安排，并把两名派头头、打人凶手安插到东营市政府的一些部门做领导工作。
就是这么一个马茂信，竟然受到地区某些领导的赏识和重用。1980年2月，惠民地委研究，准备让马茂信进地委常委班子（上报后未批）。同年11月，又把他作为“优秀中青年干部”上报为地委常委、副专员。当年年底，山东筹建东营市，地委一再向省委推荐马茂信为筹备小组成员。1984年4月，马茂信当上了东营市副市长。
马茂信步步高升，在当地群众中引起强烈反响。当地干部、群众从1980年开始就向上级党组织反映马茂信的问题。群众来信不断，但并未引起惠民地委的重视。1982年7月，地区推选马茂信为党的十二大代表。中共山东省委组织部根据群众的揭发材料，责成惠民地委派人到广饶县调查马茂信的问题。地委组织部派了一名副科长和一名组织干事前去调查。被调查的八人，都是县委组织部圈定的，他们都为马茂信评功摆好，连他参加造反组织也不证实。调查的结论是马茂信“在整个‘文化大革命’运动中，表现是好的。”省委组织部看了报告，认为有些问题尚不清楚，又电告地委组织部作进一步调查。这次调查了解的七人，仍是县委指定的，虽有二人在“文革”中与马茂信观点不同，但他们觉得马茂信在“位”上，不敢说个“不”字，致使第二次调查“与上次的调查报告一致”。结果，马茂信当上了党的十二大代表。之后，组织部门又以惠民地委上报的考察材料为依据，提拔马茂信为东营市副市长。直到去年整党期间，中共山东省委根据群众来信，两次派调查组调查，才基本查清了马茂信在“文化大革命”中的问题。
带头造反、掌权后大搞派性活动的马茂信，竟跨过一个又一个台阶，步步高升，问题在哪里？教训何在？
（一）考察干部必须严肃认真，不能掉以轻心。有些组织部门的同志，不是从党的千秋大业、国家长治久安的高度对待干部考察工作，而是马马虎虎，敷衍塞责。还有一些同志在考察干部之前，先摸清领导人对这个干部的使用意图，然后下去按图索骥，搜集有关材料，以迎合领导的意图，印证领导的“高见”。这个教训是深刻的。
（二）要坚持党性原则，公道正派。目前有的地区和部门存在着派性或派性残余，情况比较复杂。领导干部或组织部门的同志，在选拔、考察干部过程中，必须坚持党性原则，决不能用派性代替党性；不能凭个人印象、个人好恶判断干部；不能用道听途说代替事实根据。要深入调查研究，全面了解，反复核实，实事求是。
（三）必须建立严格的干部考察责任制。选拔第三梯队、调整领导班子，要做到知人善任、提拔得当，对干部的德、能、勤、绩等方面作全面深入的考察。组织部门的同志应该广泛接触群众，考察了解干部的现实表现和周围群众的意见。如发现用人不当，应该果断纠正。因考察工作马虎从事，敷衍塞责而造成失误、用人不当的，应追究负责干部的责任。
（程德源袁文忠）