| 张锦胜 |
1985-10-29 00:00 |
煤炭部纠正不正之风不搞官官相护 抓住典型案件一查到底 查不正之风把重点放在矿处级以上领导机关；处理案件把重点放在群众反映强烈的大案要案上；每处理一个典型案件都通报全系统
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煤炭部纠正不正之风不搞官官相护
抓住典型案件一查到底
查不正之风把重点放在矿处级以上领导机关；处理案件把重点放在群众反映强烈的大案要案上；每处理一个典型案件都通报全系统
据新华社北京10月28日电 （记者张锦胜）抓住典型案件一查到底，从严惩处，公开通报，教育全系统的党员干部——这是今年以来煤炭工业部在纠正党内不正之风、促进党风好转工作中取得的一条重要经验。
有的领导干部以权谋私、以“假”谋私、以“煤”谋私，是去年下半年以来煤炭系统出现的新的不正之风。这些不正之风危害大，影响广。煤炭部党组和中纪委驻煤炭部纪检组在这些不正之风面前敢于碰硬，抓住典型案件就认真查明情况，从严处理。
韩城矿务局桑树坪矿北二采区收尾工程负责人党道行，在得到矿务局基建处长吴一义等人的默许后，欺上瞒下，弄虚作假，更改原始记录，骗取提前竣工奖和包建费二十三万多元，用其中十九万元发了奖，送了“红包”。煤炭部党组会同陕西省煤炭厅等单位查清事实和主要责任者后，给予党道行、吴一义党内严重警告、撤销行政职务的处分，对其他责任者也分别给予了党纪政纪处分，并清退奖金和“红包”，然后把处理情况通报全国煤炭系统。
陕西省煤炭建设公司第一工程处领导干部在处理调资遗留问题时，擅自用作废的指标给党委书记、处长、副处长等人各晋升了一级工资。问题发现后，煤炭部党组责成省煤炭建设公司取消了这几个干部所晋升的一级工资，扣回了他们多领的工资，并给予党委书记和处长以党内严重警告处分。
今年以来，煤炭系统发现不正之风的典型案例多起，煤炭部党组和中纪委驻煤炭部纪检组都一件一件地作了处理。部党组认为，煤炭系统出现不正之风的主要原因是有些领导干部党性观念薄弱，见利忘义，忘记了党的纪律。因此，要把纠正不正之风提到增强党性的高度，每查处一个典型案件，都要认真总结经验教训，向党员进行教育，增强党员的党性。部党组还明确要求全系统各级党组织都要把检查纠正不正之风作为一件大事来抓。领导干部要以身作则，带头抓党风；在理想、纪律教育的问题上，要把自己摆进去，厅、局、矿处以上领导干部，包括部长、副部长，要进行自我教育，端正党风。今年以来，煤炭系统已先后十多次专题研究纠正不正之风的问题，并两次召开全国煤炭厅局长会议和两次部直属单位纪检工作会议，部署、检查纠正不正之风的问题。
煤炭系统纠正不正之风成效大，同采取的方法对头密切相关。部党组确定了端正党风工作的三个重点：一是查不正之风把重点放在矿处级以上领导机关；二是处理案件把重点放在尽快查处群众反映强烈的大案要案上；三是每处理一个典型案件都要通报全系统，重点放在对党员干部进行生动的党性党纪教育。
目前，煤炭系统在新形势下出现的党政机关和党政干部经商办企业、用公款制发服装、滥发奖金和补贴等不正之风已基本刹住。更重要的是，对这些典型案例的处理增强了职工们端正党风、矿风的信心。当一个个案件的处理情况在煤炭系统一公布，群众都交口称赞部党组做得好，用职工们的话说，“这是整党的一个伟大成果。” |
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