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1985-12-31 00:00

“六五”期间我国职工教育事业迅速发展 五年累计培训职工上亿人次

第3版()
专栏:

“六五”期间我国职工教育事业迅速发展
五年累计培训职工上亿人次
本报讯 “六五”期间,我国职工教育事业发展迅速,出现了全员培训的新局面。职工学习人数之多,是建国以来少有的,五年累计培训职工上亿人次。
五年来,我国职工教育取得的主要成绩是:
一、发展了对企业领导干部普及经济理论和管理基础知识的轮训。全国工交、财贸系统共轮训四百七十九万人,占干部总数的50%以上。企业经理、厂(矿)长国家统考前的复习培训取得进展,至1985年8月,已统考三批共六万人,合格率达90%以上。
二、基本完成了三千多万青壮年职工的文化、技术补课任务。
三、科技人员的继续教育和专业管理人员的业务培训收到成效。“六五”期间,每年有近百万科技人员学习外语、计算机应用知识,学习工程数学和现代化管理知识,学习与本专业相关的新理论、新技术、新工艺。专业管理干部的培训得到了加强,仅1985年全国培训专业人员二百八十四万人。
四、后备专业技术人才和管理干部的培养已初见成效。五年来,各类职工大中专院校输送毕业生三百多万名,从干部专修科和干部培训班毕业七万多人,给企业增加了一批新生力量。
五、初步形成了一个从初级到高级的职工教育办学体系。目前全国已有各级各类干部学校、职工学校培训中心三万一千六百多所,专职教师二十万六千人,占职工总数的1.5%。
六、职工教育理论研究日趋活跃,成立了中国职工教育研究会,有二十个省、自治区、直辖市和二十二个部、委、局也相继成立研究组织。广泛开展了课题研究和学术交流。


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