变“孤鸣”为“共鸣”

第5版()
专栏：一事一议

变“孤鸣”为“共鸣”
陈维伟
近来听到一些青年反映，他们那里的政治思想工作象“白水煮豆腐——没有味道”。大小会议占去时间不少，长篇报告耗费人力许多，效果却微乎其微。你瞧：台上，宣讲者不问实际，照本宣科；台下，与会者交头接耳，无动于衷。有人诙谐地说：“那些报告大师好象面对着‘菜地里的萝卜’讲话，管你听进听不进！”
何以如此？究其原因，主要的恐怕是一些政工干部不熟悉、不了解自己的工作对象。在某些人眼里，自己是“教育者”，别人都是“受教育者”，我张着嘴巴讲，你伸长脖子听就是了。方法呢？还是多少年一贯制的“填鸭灌输法”。他们忽视了：这种方法在过去效果就不怎么样好，现在人们的思想状况、知识结构都发生了很大变化，老一套的思想教育方式也该更新换代了。看不到这一点，就是最大的脱离实际。
是不是说时代变了，政治思想工作就可以“取消”了呢？绝对不是。事实上，有不少地方的政治思想工作开展得十分出色。象解放军英模报告团、纺织系统理想教育演讲团，就受到热烈的欢迎；一些地方的主要负责同志走下去，与广大群众、青年学生直接谈话，收效也很大。原因在哪里？就在于他们讲得实际，讲得透彻，讲到人们的心里去了，引起了人们的“共鸣”，而不只是报告者的“孤鸣”。
变“孤鸣”为“共鸣”并不难，关键在于思想跟上形势的发展，提高理论水平和知识水平，及时改进政治思想工作的方式方法，特别要熟悉和了解自己的工作对象，知道他们想的是什么、关心的是什么、要求的是什么，懂得他们的心理，跟他们讲实话，讲真话，这样才能把工作做到人们的心坎上。