| 姬乃甫 |
1986-03-31 00:00 |
辽宁人大代表在讨论赵总理报告时认为 加速新旧体制的转换 先要搞活大中型企业
第1版()
专栏：
辽宁人大代表在讨论赵总理报告时认为
加速新旧体制的转换 先要搞活大中型企业
新华社北京3月30日电 （记者姬乃甫）来自我国老工业基地辽宁省的人大代表，在讨论赵紫阳总理在六届人大四次会议上的报告时认为，为了缩短我国新旧体制转换的时间，必须通过改革和开放首先把国营大中型企业从旧的僵化的经济模式中完全解脱出来。
代表们认为，当前受旧体制影响最大的，不是集体经济，也不是个体经济，而是国营经济，特别是大中型企业。
辽宁省是我国“一五”时期就开始的重点工业建设省份，目前有五百多家大中型企业，产品门类比较齐全。但是，由于这些企业长时期受旧经济体制的束缚，没有发挥出应有的效益。人大代表、辽宁省省长全树仁在讨论时说，当前，这些大中型企业在经营思想上还有三个突出的问题没有完全解决：一是原来国家对这些企业实行产供销、人财物统管全包的影响还很大，吃国家“大锅饭”的影响还未完全消除；二是条块分割、封闭经营的旧体制还未完全打破；三是企业搞“大而全”、总想万事不求人的思想还有。全树仁认为，要解决这些问题，就必须按照赵紫阳总理在报告中提出的，“进一步增强企业特别是全民所有制大中型企业的活力，使它们真正成为相对独立的实体，成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者”。
代表们在讨论如何搞活大中型企业的问题时普遍认为，重要的是要象赵紫阳总理说的要“继续从外部和内部两个方面采取切实有效的措施，包括适当缩小指令性计划，减免调节税，提高折旧率，完善厂长（经理）负责制，实行各种不同形式的经济责任制，改革企业的工资奖励制度和劳动制度等”。他们认为，从外部采取措施切实扩大企业自主权和在资金等方面给予企业以支持当然是重要的，但从大中型骨干企业来说，千方百计地搞好内部改革，搞好生产和经营，使自己在竞争中立于不败之地，则是一个更为关键的问题。根据已经取得的经验，辽宁省代表们认为要进一步搞活大中型企业，做好下面几点十分重要：
第一，大中型企业有了自主权后，要按照企业内部的实际需要和可能进一步搞好责任制，有的可以划小核算单位，或把指标分解到车间、班组直至个人；有的可以实行单机、单车承包等。
第二，大中型骨干企业要走横向联合的路子，这有助于打破条块分割、地区分割的封闭式的旧体制。
第三，大中型骨干企业潜力大，应该眼睛向内，走自我改造、自我发展的路子。
第四，大中型骨干企业要通过试点强化厂长（经理）负责制，建立起以厂长（经理）为中心的、指挥得心应手的管理机制，使企业从单纯生产型转向生产经营型。 |
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