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1951-07-30 00:00 |
天津造纸厂补行民主改革 彻底扫除封建残余 工人政治觉悟和生产热情提高
第2版()
专栏：
天津造纸厂补行民主改革
彻底扫除封建残余
工人政治觉悟和生产热情提高
国营天津造纸厂补行民主改革后，职工觉悟普遍提高，各车间气象一新。
该厂解放两年多以来，虽曾建立了职工代表会议制度，成立了工厂管理委员会，实行了民主管理，废除了搜身制等若干不合理的旧管理制度；但因厂内领导干部依靠工人的思想不明确，存在单纯技术观点，对旧企业遗留下来的压迫工人的封建势力未彻底打倒，因而工人生产积极性不能充分发挥。如号称“三十六友”的封建分子，解放后大部分继续担任车间领班、总领班甚至车间主任。修理车间的封建把头宋芳亭，解放前一贯打骂工人，每逢婚、丧、节期都强迫工人送礼，解放后该厂领导干部因抱有单纯技术观点，不仅未加处理，反而提升为车间副主任。因而宋得以继续保持所谓“二十一友”的封建小集团，打击积极分子，消极怠工，偷窃厂内胶靴、锡板等。调整工资时，他又故意用过左口号，鼓动工人多要工资。打浆车间的把头分子孙振英，解放前曾私设公堂，毒打工人；强迫工人送礼，直接从工人工资内私自扣除礼金，所扣之数多达一月工资的百分之二、三十。孙振英在解放前本已离厂，但该厂领导干部以孙振英技术还好，竟不顾工人反对，将他召回，要他担任总领班职务。他回厂后又继续打骂和剥削工人。工人们常说：“天津解放两年多了，我们还没有解放！”因而生产情绪不高。
在镇压反革命运动中，该厂经常破坏生产的“三十六友”中的吴树田等三个反革命分子被政府逮捕处决后，该厂领导干部方警惕起来。今年四月份，该厂管理委员会决议补行民主改革，以彻底打垮厂内封建残余势力。在进行这一工作时，领导方面首先使所有干部明确认识依靠工人的必要，然后大力发动工人展开控诉。例如修理车间的封建残余势力最大，车间主任毛富禄明确认识必须依靠工人后，就深入群众，首先找到几个受苦最深的工人，启发他们的觉悟，使他们打消顾虑，带头控诉。同时他又针对一般工人怕报复、怕说了不顶事、怕得罪人、怕领导上不撑腰到底等思想顾虑，进行宣传解释，并防止与揭发一部分封建分子的破坏、威胁，终于使工人群众普遍发动起来，积极参加了控诉。
经过控诉，该厂领导方面即根据这些封建分子的不同情况，分别作了撤职降级使用，或暂留原职察看，以观后效。
该厂各车间补行民主改革后，工人群众的政治觉悟普遍提高，生产热情大为高涨。修理车间工人杨凤山说：“十多年的冤气今天吐出来了，我不但要在工作上努力，还要在技术上保证教会大家看图。”造纸车间三号机领班李承华被撤职降为工人后，该班工人在五、六月份曾连创四次建厂以来的生产新纪录。四月份发生事故二十多次的打浆车间，六月份已消灭了事故。工人们并纷纷要求学习政治。过去修理、打浆、造纸等车间根本没有读报组，现在各车间每个小组都建立了经常性的读报组。工会小组会过去总是开不起来，现在工人们都自觉遵守小组会制度，并能在会上展开批评与自我批评。新提升为领班的工人，却能够运用民主管理方法，因而使领导与群众的关系大为改善。
（新华社） |
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