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1987-05-30 23:00 |
齐鲁石化公司采取灵活多样方法 开展坚持四项基本原则正面教育
第4版(政治·法律·社会)
专栏：
齐鲁石化公司采取灵活多样方法
开展坚持四项基本原则正面教育
本报讯 山东省齐鲁石化公司党委从今年初开始，采用灵活多样的方法，紧紧围绕党的领导和社会主义道路两个重点问题，广泛开展正面教育活动，收到了较好的效果。他们的具体做法是：
认真地组织宣讲。公司党委层层组织宣讲力量，逐级落实宣讲任务，通过宣讲使中央文件精神及时地、广泛地传播到全公司职工中去。
公司领导进行集中的大规模宣讲，二级单位组成厂级宣讲班子到车间巡回宣讲，车间党支部书记下班组宣讲。逐级落实宣讲任务，体现了“领导就是服务”的精神很受基层欢迎。
有的放矢地组织对话。在正面教育中，根据对象的不同情况，采取不同的对话形式。第二化肥厂一位党总支书记王连三同志针对青工思想活跃的特点，在对话开始时宣讲了四项基本原则的有关内容，然后请大家提问题。青工们共递条子26张，问题提得尖锐，跨度很大。王连三同志从讲解基本道理入手，一一作了回答。
多方面地进行对比分析。这个公司注意引导职工掌握正确的对比方法，从活生生的大量事实的对比中去领悟道理，坚定信念。做到不仅讲道理，而且言之有据。
引导职工掌握科学的横向比较方法。过去一些青工简单地拿中国与美国、日本比。该公司在横向比较中有意识地解决这些思想认识问题。李毅中经理在宣讲中，从近代工业发展历史的长短、自然条件的差别、在两次世界大战中的不同遭遇，说明不能拿中国和美国简单类比。至于日本，鉴于它从明治维新发展资本主义已有100多年，而且曾疯狂地对外进行殖民掠夺，积累原始资本。而我们真正搞建设的时间短，并且历史上是被掠夺的对象，贫穷落后，底子很薄，也不能简单类比。这样比较，使职工们比出了民族志气，激发了赶上和超过发达的资本主义国家的自信心。
回顾国家、石化行业、本企业发展的历史，加深对社会主义制度和党的感情。不少单位收集、总结了国家30多年建设成就的材料、齐鲁公司和本厂迅速发展的材料，以及职工生活在十一届三中全会前后变化情况的材料，对职工进行摆事实、讲道理的教育。职工们反映说：虽然从人均收入上看我国还不太高，但我们基本解决了世界近1／4人口的温饱问题，国民生产总值列居美国、苏联、日本、西德之后的第5位，国际地位日益提高，这是旧中国无法与之相比的，这归功于党的正确领导和社会主义制度。
开展“写社会主义好的实例”活动。每个职工写一件自己或周围发生的实例，以事实说明社会主义制度的优越性，驳斥王若望、方励之、刘宾雁等人否定党的领导、否定社会主义制度的错误言论，达到自己教育自己的目的，使正面教育生动活泼、富有吸引力。
抓好四个结合，正面教育坚持经常。在集中一段时间进行正面教育的基础上，把坚持四项基本原则教育同企业进行的形势任务教育、职业道德教育、双增双节教育以及正在推行的各项改革的教育结合起来，通过经常性的思想政治教育，把职工热爱党，热爱社会主义的感情和积极性引导到干好本职工作、推动生产和建设上来。 |
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