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丁小宁 1987-07-28 23:00

招标提供经费 技术入股分红 人员横向流动 熊猫电子集团吸引名牌科教单位

第3版(科教·文化·体育)
专栏:

  招标提供经费 技术入股分红 人员横向流动
熊猫电子集团吸引名牌科教单位
本报讯 以南京无线电厂为主体、一批大中型企业为骨干的熊猫电子集团最近成立。这个集团吸引了包括清华、南大、浙大等10所名牌大学以及4个部属科研单位,实力大增。
这批教学、科研机构为什么愿意参加熊猫电子集团呢?主要原因在于:
——101个参加集团的企业集股312万元,建立了技术开发基金。集团将根据生产发展中迫切需要解决的问题推出科技项目,采用招标、承包等多种形式,给予经费支持。他们不要求参加集团的科研单位和大专院校集资,反而能提供必要的经费支持,使其蕴藏的能量得到发挥。
——集团强调科技力量的合理配置,建立了技术开发公司。他们考虑到科研单位和大专院校、企业研究所、企业技术设计部门三方面各自不同的特点,在3个层次上对力量的配置作了合理部署。一是组织大专院校、科研单位和开发能力较强的企业,重点开发高技术产品,为集团提供3至5年以后推向市场的系列品种;二是组织整机企业及其所属研究所进行生产性二次开发和引进产品的国产化工作,并注意组织零件企业与整机企业同步开发;三是组织企业设计部门进行改善结构、制定工艺标准、提高生产能力、降低消耗等工作。这样,使大专院校、科研单位得其所长,科技成果能得到迅速转化。目前,大专院校、科研单位已提出了约200项科技成果,可产生很好的经济效益。
——他们对使用集团技术开发基金取得的科技成果,允许用成果获得的效益偿还;允许以科技成果或实用技术做为股份,在产生的效益中按股分红;对合作开发的产品,允许按合作的程度确定比例,分享利润。由于集团产品的批量大、效益高、市场广阔,所以集团中科研单位、大专院校分得的利益就会高于一般的技术转让。
——集团所属的各工厂提出,可为集团内大专院校的学生提供生产实习的机会,学生的毕业设计可以在集团企业中安排。集团还规定,在不改变隶属关系、所有制性质的前提下,允许集团内单位富余的科技力量横向流动,还允许科技人员横向兼职。 (丁小宁)


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