| 胡有恒 |
1987-08-30 23:00 |
神池县党政领导干部搞好分工 职责分明工作效率提高
第4版(政治·法律·社会)
专栏：
神池县党政领导干部搞好分工
职责分明工作效率提高
本报讯 山西省神池县委、县政府采取党政领导分工不交叉的方法，理顺党政关系，摒弃以党代政的弊端，收到了班子团结、职责分明、工作效率提高的效果。
党政领导干部分工不交叉，明确了各自的职权和责任，增强了领导干部的事业心。工作谁分管谁负责，有了成绩不吃大锅饭，有了失误责任没处推。一年来，9名县常委人均下乡100天左右，写调查报告3篇。调查中，党员老化问题引起了县委的重视，县委主要领导分片包村，帮助基层党组织做好发展青年党员工作。
党政领导干部分工不交叉，还有利于克服官僚主义，提高工作效率。今年6月下旬，县政府接到检查校舍危房的电报后，县长王建贵带领教育局的同志深入学校现场办公，一天内给7处有危房的学校拨款8000元、青砖2万块，令其马上动工修缮。
党政领导干部分工不交叉，既可避免党政分工流于形式，又可防止党政领导干部工作不协调，出现扯皮、闹意见现象。现在，神池县委、县政府的12名领导干部团结一致，各谋其职，没有出现过越俎代庖、闹不团结的人和事，基层干部群众比较放心。
（胡有恒） |
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