| 文杰 喜太 兴功 月柱 |
1987-12-31 00:00 |
整编之后——沈阳军区某守备师党委访问记
第4版(政治·法律·社会)
专栏：
整编之后
——沈阳军区某守备师党委访问记
合着中国军队百万大裁军的脚步，两个相隔千里的陆军师奉命合编，在祖国北部边疆的科尔沁草原安营扎寨。
一个新的师党委班子很快成立了。6名常委，5种乡音，从四面八方走到一起以后，将怎样统帅这支队伍呢？
用干部，不分这边那边
如何使用干部，历来是衡量党委一班人党性强弱的重要标志。又何况这是一个由两个师合二为一的部队，大批干部面临变动。留谁？走谁？提谁？他们坚定地说：“干部都是党的干部，不能分这边、那边，更不能凭个人好恶，要一视同仁”。
心有一杆公正的秤，就难免要“损耗”一些个人感情。讨论谁当作训科长时，师长张体贞提出自己原部队的作训科副科长蔡惠平合适，政委曹惠臣提出自己原部队的作训科副科长李德明。用谁呢？
作训科历来是部队的第一大科，担负着指导和组织整个部队作战、训练的重责。论个人感情，张师长与蔡惠平共事十年，两人又是江苏老乡，同事加同乡，蔡惠平堪称张师长的“老铁”。可守备师地处内蒙古草原，蔡惠平不熟悉那里的地形。作训科长不熟悉作战地域乃是兵家一忌，比起“老草原”李德明来，他有些“缺腿”。
“那还是用李德明吧！”权衡再三，张师长主动否定了他自己提出的人选。
因为失去了位置，蔡惠平转业了。张师长心里极不是味。很少招待客人的张师长在家设宴，做了10道菜，专门弄了瓶家乡酒——洋河大曲，把蔡惠平请到家作客。张体贞酒量不大，那天却喝了不少。他对蔡惠平说：“论个人感情，我们没说的，论水平能力，我也最了解你，争一争，可能把你提起来，可干部不是私人工具，不能随随便便从个人好恶出发，要考虑到部队长远建设。我相信，要是你在我的位置上也会这样处理。”
干工作，不分你的我的
6名常委，各有分工，各负其责。怎样才能分工不分家？师长张体贞作了有力的回答：关键要彼此尊重和支持。
张师长是班子中的老大哥，他和曹政委虽然年龄相差5岁，但两个人是一样的满头花发，一样的宽厚襟怀：“咱们要合心合力，做一家人，说一家话，办一家事；整个班子和部队的团结，关键看我们俩”。两人经常这样倾心交谈。
但也有个别想拨弄是非的人，总想看看班子成员中意见是否都一致，从中找到一点缝隙钻钻。张师长带队整顿坦克三连，就遇到这样的麻烦。
师直坦克三连，是原守备某师简编剩下的“坐地户”，一度问题成堆，主管干部争权夺势，各拉各的“杆子”，战士两派情绪对立，有个干部竟指使司务长，以他个人的名字私立户头，将几千元战士伙食费存入银行。师部眼皮底下的三连成了“灯下黑”。
张师长带领工作组来到三连，一时间，从坦克营到师机关传出种种说法：“张师长带人来，是‘外来户’整‘坐地户’”……“先在坦克营身上开刀了！”师长遇到麻烦，政委即刻赶来助阵。他在全体干部大会上说：“整顿坦克营是师党委集体作出的决定，张师长是代表师党委来搞整顿的。”政委亮出支持师长的旗帜，暗地里议论者引咎自责。
经过80天的工作，坦克三连的问题一件件查清了，连队建设跨上健康行道。
一个党委，一个集体，纵然个人能力再强，如果互不团结，互相内耗，只会是拳头不硬指头硬；如果是互相团结，互为补充，便会是五个硬指拢硬拳，就要1＋1＞2了”。
师党委书记、政委曹惠臣这样谈着自己的体会。
刹歪风，不分新的老的
“新官不问旧事，同级管不了同级”。是某些领导班子软、懒、散的一大弊病。
这个师党委却敢于从自身开刀，不分新的，老的，上的，下的，只要是错的，就一样坚持原则，认真对待。
新班子刚刚成立后的20天，即将到新单位上任的原师长借着酒意，向与他曾有过摩擦的一位干部挥着拳头耍起了威风。“师长打人了”！这桩在该师历史上从没有过的丑闻，立即不胫而走。
“看新班子敢不敢管？”
“管下级容易，管同级难啊”。
一时间，各种舆论哄然四起，千百双眼睛盯向
了新班子。
师党委书记、政委曹惠臣和老师长多年相处，
战友之谊情深意长。老师长就要走了，他能撕破这个脸皮吗？
师党委会上，曹惠臣旗帜鲜明地亮了自己的态度：“不管是谁，犯了错误就要批评。老师长既然做出了这样不该发生的事情，就是有负前人，愧对后人！”
师党委如实向上级汇报了情况，并提出了自己的处理意见。
一次师机关全体党员干部大会很快召开了。老师长痛悔地作了公开检查，并诚恳地向被他打的那位干部赔了礼，道了歉。之后，曹惠臣又讲了这样一番话：
“我们批评老师长的错误，但不是抹煞他在部队建设中做出的贡献。他过去身先士卒，刚正耿直，敢于负责，勇于吃苦，曾脱光了衣服跳进洪水激浪中连续奋战3天3夜，用身体保护了人民群众的生命安全。他今天犯了错误走了，对他昨天的功绩我们是永远不会忘记的！”
立时，台下响起了掌声。
自此以后，这位师长戒掉了酒，视团结如生命。今年在扑灭大兴安岭特大山火的战斗中，他勇猛顽强，靠前指挥，只身带车闯入火海，救出了被大火包围的500多名战友，中央军委给他荣记了一等功。
这件事教育了全师，也锻炼了党委。他们进一步感到，合心合力不是“和稀泥”。真正的团结，必须建立在党性原则基础上。
某团政治处有位副处长借合编之机，收受连队的200元好处，并长期认识不足。师党委专门把他召来师部，6名常委集体严肃地批评帮助他，使他很快认识了自己的错误。
师党委有位委员违反党委关于“机关干部一律不准在基层喝酒”的规定，借工作之便到卫生训练队喝了次酒。师党委发现后，第二天就召开党委会，严肃地批评了这位委员，并责令他在机关全体党员干部大会上作了检查。
合心合力出了战斗力。师党委对合编中出现的各种复杂纷纭的矛盾，坚持原则，大刀阔斧，先后使11起长期不得解决的老大难问题得到了解决。部队的风气正了，路子也正了，先后被沈阳军区评为
“精简整编先进师”，“贯彻条令先进师”，“安全工作先进师”。最近，沈阳军区党委作出决定，号召各级党委向他们学习；总政治部也把他们的先进事迹和经验，向全军作了宣传和推广。
文杰 喜太 兴功 月柱 |
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