| 张兴玉 张文 吕建中 |
1988-01-31 00:00 |
建立民主监督制度 切实查处不正之风 淄博毛纺织厂建立党风监督小组
第4版(政治·法律·社会)
专栏：
建立民主监督制度 切实查处不正之风
淄博毛纺织厂建立党风监督小组
本报讯 山东淄博毛纺织厂在整党的基础上，把民主监督与制度建设结合起来，促进党风一年比一年好转。
该厂党委从整党中揭发出来的党员干部以权谋私、贪污腐化等问题上认真吸取教训，在加强对党员进行党性教育的同时，有针对性地建立严格的组织纪律和民主监督制度。党委坚持决策民主化，并于1985年春在全厂民主推荐的基础上，挑选了26名正直敢言、认真负责的监督员，组成党风监督小组，党委从多方面鼓励和支持他们充分发挥作用。三年来监督小组及时向厂党委、纪委反映各种不正之风事实120多条，厂领导对反映上来的每一个问题都认真调查，严肃处理。年前监督小组揭发该厂综合服务公司一名领导干部利用职权侵占集体利益，调查核实后，有关方面决定给以撤销职务、取消当年调资资格的处分。
监督小组还对职工最关注的调资和分配宿舍等问题提出合理化建议103条。如1985年以前竣工的十几幢宿舍楼，分配方案几经变动，着眼点却在照顾领导干部利益，群众意见很大。监督小组提议分房条件交职工讨论，并由职工代表大会制定了相应的条例。这样，有效地杜绝了这方面的不正之风。在调资工作上，厂领导也根据监督人员反映的群众意见，实行“三榜定案”，堵住了这方面的不正之风。
为了切实纠正不正之风，密切干群关系和党群关系，制定了干部爱护职工和职工爱护干部的“双十条”守则，发到各车间党支部。守则规定干部、党员要事事处处严格要求自己，接受群众的批评监督。同时，在全厂开展了争当优秀党员、模范团员、文明职工，以及争创文明单位的活动，定期进行检查评比。
为解决领导同志泡在会堆里和政治经济“两张皮”的现象，实行党群各部门与车间班组、行政科室挂钩，以及政工、行政干部轮流挂职到车间班组带班制度。挂职干部围绕生产任务和实现厂长任期目标认真做好思想政治工作，协助班组长加强班组建设，及时解决生产上的难题。
几年努力，淄博毛纺织厂党风明显好转。仅去年一年厂里党员干部拒收厂内外送“礼”20余起。党员吃苦在前，享受在后，争把难度大、收入低的活留给自己，好处让给群众，全厂形成安定团结，争创效益的大好局面。山东省和淄博市先后授予该厂“党风根本好转单位”、“双文明单位”等称号。（张兴玉 张文 吕建中） |
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