“传道授业解惑”方式没过时

第3版(科教·文化·体育)
专栏：

“传道授业解惑”方式没过时
江苏苏州大学汉语教研室章锡良
“传道、授业、解惑”的方式过时了吗？是陈腐的方式吗？照此说法，我们学校里的一切政治课、语文课、历史课，等等，都可以停开了。直到现在为止，我还不知道蛇口人所说的深刻的新观念的具体内容是什么，也不知他们的新方式是什么？希望作更详尽的介绍，不要搞过去常用的“先破后立”那一套。即使在竞争激烈的资本主义的日本，也是大力提倡“说教”的。日本中小企业的职教原则之一是：首先要培养职工的同甘共苦、热爱事业的精神，要求职工有“团队精神”和敬业精神。
道德要继承，其中美好的东西是中华民族的宝贵财富。岂能割断其历史，侈谈革新。所谓文明，高尚，就是接受了长期文化熏陶的结果。我想，应该有大量阐述“新观念”的有说服力的文章问世。我愿接受先进的人们的教育，而不把它看作又一种“说教”。