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张源明 苏扩善 1989-09-30 00:00

爱才·育才·用才

第5版(国内专页(教科文))
专栏:社会主义事业在前进

从第一颗原子弹爆炸到“银河”亿次电子计算机研制成功,国防科工委的知识分子有着广阔的用武之地,在这里早已蔚然成风的是——
爱才·育才·用才张
源明 苏扩善
党的培养和教育,以及国防科研试验的实践和锻炼,造就了一支具有高度思想觉悟、较高科学技术水平的国防科技干部队伍。从第一颗原子弹爆炸到通信卫星发射成功及“银河”亿次电子计算机研制等任务的圆满完成,都凝结着他们的辛勤劳动和智慧。这支队伍为我国国防现代化建设和发展做出了巨大贡献。仅1985年以来国防科工委所属各单位就获得科技进步成果奖共有6000余项。
国防科工委各级党组织把尊重知识、尊重人才作为工作的一项重要内容。他们纠正对待知识分子入党问题中存在的脱离实际、求全责备、无限期考验的现象,在保证政治质量的前提下,把培养、发展优秀知识分子入党提到重要议事日程。目前,国防科技干部中党员比例约占61.2%。
1982年以来,在全委范围内先后三次进行了关于落实知识分子政策工作的检查,1986年还重点对青年知识分子的培养、教育和使用进行了检查,注意总结和推广一些先进的经验;建立了拔尖科技人才档案资料。
1988年,向长期战斗在国防科研试验第一线的广大科技干部颁发了“献身国防科技事业”荣誉证章和证书,表彰为国防科技事业作出重大贡献的单位和个人。
放手使用科技干部,为知识分子施展才能提供用武之地,一批优秀知识分子走上了领导岗位。在国防科工委师以上领导班子中,大专以上学历的占73.4%。建立技术岗位责任制,保证科技干部有职、有责、有权。放手将青年知识分子放在科研试验第一线,职称改革以来,为百余名贡献显著的中青年科技干部破格晋升了高级专业技术职务。采取多种方式,拓宽渠道,加强技术培训,加速知识更新,提高科研试验水平。
1979年以来,有1万人次脱产参加了各类业务培训班,近2万名科技干部参加了岗位达标训练。
他们还广泛开展国际间的技术合作和交流,并通过多种渠道,搞好人才和智力引进,有重点地选拔优秀科技人员出国学习和培训。先后组织了3000多人次出国进行技术交流和考察;派出近300人出国留学,已有近百人学成归国,绝大多数已成为学术、技术带头人,不少同志已担任了研究所、室的领导。
各级组织始终把坚持正确的政治方向作为培养教育科技干部的一项重要内容。特别是对青年知识分子给予真诚的帮助,引导他们走健康成长的道路。加强思想政治工作,在科技干部中间广泛开展爱国主义、献身国防事业和热爱场区、自力更生、艰苦奋斗的思想教育,使科技干部队伍的政治素质和思想觉悟不断提高。在这场制止动乱、平息在北京发生的反革命暴乱的斗争中,绝大多数科技干部坚定地和党中央保持一致。
对知识分子生活上关心照顾,努力解决后顾之忧。先后组建了103所职工子女学校和幼儿园,组建了两所中专学校,妥善解决了干部子女入托难、入学难问题,对科技干部的休假、疗养、医疗保健、用车住房等给予必要的保证和优先;努力解决科技干部夫妻的两地分居问题。
逐步调整和改善现有科技队伍的结构,花大力气做好科技人才的补充工作。由于十年内乱的影响,国防科技队伍一度面临青黄不接后继乏人的局面。
国防科工委党委从战略高度出发,及早研究对策,制订措施,并建立了科技干部年度统计制度,分析现状,保证科技干部队伍后继有人,充满活力。从1981年开始,一方面从部队选送优秀战士入院校深造后补充部队;另一方面每年组织力量分赴全国各地,宣传、动员接收一批有志于献身国防科技事业的地方大学毕业生,还拨出人才投资专款,为边远试验基地定向培养大学生。几年来共补充科技人才1万余人。


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