| 辛向党 张利国 |
1990-06-29 23:00 |
群众欢迎这样的领头人——冀县五十个先进村干部作风调查
第6版(读者来信)
专栏：调查与思考
群众欢迎这样的领头人
——冀县五十个先进村干部作风调查
最近，我们调查了我县５０个先进村，发现这些村有一个共同点，那就是这些村的干部关心群众，群众支持干部。究其原因主要在于：
一身正气村民信服。村看村户看户，群众看干部。干部是否正派廉洁，是干群关系好坏的一个重要原因。这５０个村的干部急群众所急，想群众所想。北漳淮乡北内漳村党支部副书记李青云是个二等甲级残废军人，年已６５岁。近几年，他为发展村办企业走南闯北。在村办企业急需资金时，他拿出自己１０００多元优抚金；魏屯乡赵祥屯村党支部书记常振卷、孙杜乡窑洼村村委会主任王三水、千顷洼乡四铺甫村党支部书记黄根茂等，看到村里群众贫困，放弃自己每年可以收入几万元的工作，带领村民共同致富。北漳淮乡西南王村党支部书记陈书科一心扑在村里的工作上，他的母亲和妹妹去世，他都没能见上一面；妻子生孩子，他也没去照料半天。他们这种吃苦耐劳的精神，大大激发了群众的干劲，全村面貌发生了很大的变化。这些村的村民反映：“这些干部行得端，走得正，计划生育带头，宅基地不多占，经济一清二楚，浇地用水，分配化肥、柴油、农药等同群众一样，不义之财分文不取，俺们打心眼儿里信服。”
主持公道村民气顺。干部处事不公，将严重影响干群关系。这些村的干部们秉公办事，自觉做到：好事不优待亲友。在分配平价化肥和柴油等生产资料、划分宅基地、安排招工指标时，村干部按政策办事，不做出格的事。用人不择亲避疏。柏芽乡高田庄村党支部书记高世忠，推荐反对过自己、但很有才能的人担任村委会主任，使村里的工作搞得很好。惩处不看人行事。冀州镇小漳村党支部书记高树青、殷庄乡殷庄村党支部书记殷世平等同志对于自己的亲属计划外生育、多占宅基地问题，按村里的有关规定严肃惩处，得到村民们的称赞。
公开财务村民无怨。据调查，在农村实行土地家庭承包责任制以后，凡干群关系紧张的地方，十之八九是财务不公开所致。我们调查的这５０个村都做到了财务公开。例如，官道李乡会刘村自１９８１年以来，始终坚持每季度向村民公布一次财务收支情况，每年公布一次全村经济往来情况，每收一次浇地费公布一次。徐庄乡淄村将全村的资金、农用生产物资的收支情况，全部印制成“明白纸”发给村民，做到村里预决算公开，应收款物公开，分配的农用物资公开，干部报酬公开，必要的招待费用公开。
积极工作村民满意。门庄乡西堤北村、徐庄乡王庄村、门庄乡西徐庄村的集体经济实力并不强，但这些村的干部相信群众，依靠群众，共同努力，实现了全村水利化。其中，西堤北村３年打了３９眼机井，新挖水渠８５００米，兴建引水渡槽１座，修桥１０座，累计用工１万多个。干部相信依靠群众，群众就愿意听干部的话，干群关系就密切了。
干群之间的矛盾、冲突，有时往往是干部工作方法简单、态度粗暴而引发的。这些村的干部，特别注意改进工作方法，改善工作态度，积极为村民办事。官道李乡范庄村刚开始推行青年集体婚礼时，困难重重。村干部对１４户准备办喜事的村民挨家挨户做工作，使这项工作顺利地开展起来。现在，村里青年人结婚，都举办集体婚礼，为村民节省了大笔开支。辛庄乡白庄村为动员群众集资打井，不采取强迫命令，而是层层发动，做好耐心细致的思想工作。群众十分满意，积极支持村里的打井工作。
河北冀县县委 辛向党 张利国 |
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