腰杆儿为何不硬？

第2版(经济)
专栏：经济漫笔

　　腰杆儿为何不硬？
皮子
企业对乱检查、乱摊派十分反感，可是许多企业却往往敢怒不敢言，不要说公开将乱检查、乱摊派拒之门外了，就是遇到记者采访，说起这类事情也不敢畅所欲言，一再叮嘱记者千万不要捅到报上去。
按理说企业有权抵制这类给企业添乱的行为，一些地方、部门也多次强调企业有权抵制，可是，企业为什么挺不起腰杆？日前遇到一位厂长，谈起有权抵制之类，他苦笑着说：权是有，但是不能抵制，因为来的都比我大，都是能左右企业的部门，哪个也得罪不起啊！这话道出了许多企业的苦衷。在当前政企没有完全分开的今天，企业作为行政机构附属物的地位并没有根本改变，一些部门仍能对企业随意发号施令，并握有不少管企业的权力，企业难免要看“婆婆”的脸色行事；而且一些检查、摊派又往往与企业的评优、升级以至职工长工资等切身利益相关，企业怎么能勇敢地抵制来自“婆婆”的乱检查、乱摊派呢！
看来，鼓励企业抵制乱检查、乱摊派，要有切实可行的办法，同时也要标本兼治，推进企业机制和政府职能的改革，理顺企业和政府的关系。要精简机构、还权于企，把政府对企业的直接管理变为间接管理，使企业从行政机构的附属物真正变成自主经营的商品生产者。这样，乱检查、乱摊派之类干预企业正常生产经营的问题才会真正解决；如果再有敢对企业乱来的，企业也就真敢站起来抵制了。