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王清宪 1991-04-29 23:00

我国“三资”企业工会作用日益显著 推动企业生产发展 维护职工合法权益

第2版(经济)
专栏:

  我国“三资”企业工会作用日益显著
 推动企业生产发展 维护职工合法权益
本报讯记者王清宪报道:开放伊始,外方有的人士对我国工会职能不太了解,往往把工会和罢工联系在一起,所以,对工会组织戒心颇深。近年来“三资”企业的工会在企业经营管理中的作用日益明显,全国已有的2294个“三资”企业工会不仅维护了企业职工的权益,而且推动了企业的生产经营,为合资企业的健康发展做出了贡献。
广州标志汽车工业公司在去年市场疲软的情况下,公司生产一度下降,工会深入群众调查研究,同时向法方总经理提出四点建议,生产被动局面立时扭转。
工会加强对职工进行党的开放政策的教育,使职工努力搞好生产。蛇口海运集装箱公司不少职工,一度认为自己受雇于人,是资本家的奴隶,思想上有自卑感,对企业前途漠不关心,公司工会及时开展思想工作,使职工认识到,引进外资、兴办企业有利于我国国民经济发展,在外资企业工作也是为社会主义建设服务。在一次失火事件中,职工奋不顾身,抢出大量财产,充分表现出主人翁的精神,该公司丹麦经理激动地说:“中国工人信得过!”
当然,维护职工的合法权益是工会组织的重要职能。三资企业工会在纠正不合理劳动合同、纠正对职工不合理处分,督促企业改善劳动环境等方面做了大量工作。大连一有限公司劳动合同规定,女职工在合同期内,不准结婚、生育,否则予以辞退。工会认为这一规定违反中国有关法律,经交涉,得到纠正。  
据了解,由于外商越来越认识到工会的作用,外资企业工会从维护职工利益和推动企业生产经营两方面考虑,沈阳、大连、江苏、天津、厦门、广州、蛇口等特区、开发区的一些“三资”企业都相继建立起“员工大会”、“职工代表大会”制度,共同协商讨论生产经营、生活福利等各种问题。


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