中国人才市场新趋向

第8版(每周文摘)
专栏：

中国人才市场新趋向
据人事部全国人才流动中心的同志介绍，现在全国招聘人才市场出现了几个较明显的趋势：
一、招聘范围日渐扩大。今年三月以前，多数招聘是在本地区范围内进行，从四月份开始，出现跨地区、跨省市招聘趋势。仅山东、海南和浙江三省就有37个面向全国招聘的单位。深圳和上海等市又出现走出国门招聘的情况。
二、招聘质量日渐高精尖。已由过去以招聘企业管理、公关、技术人员为主，发展到以招聘中高级经济师、会计师和工程师为主。
三、招聘政策更加优惠。人才招聘工作已由过去企业提供高工资、高奖金的优惠政策，发展到由当地政府出面提供包括高薪与重奖汽车、电话、住房在内的优惠政策。
四、招聘形式多样化。很多地方除召开新闻发布会，刊登招聘广告等形式外，还结合本地游览活动和民俗传统召开引进人才、洽谈项目交流大会。（摘自《经济日报》邱锐文）