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1953-02-26 00:00 |
大同、峰峰矿务局和山东新汶等煤矿 钻探工作无人负责工程质量十分低劣
第2版()
专栏：
大同、峰峰矿务局和山东新汶等煤矿
钻探工作无人负责工程质量十分低劣
中央燃料工业部煤矿管理总局地质探勘处检查了大同矿务局、峰峰矿务局以及山东新汶等煤矿的钻探工作，发现这几个煤矿的钻探工程质量十分低劣，许多钻井几乎等于废品。
煤矿钻探工作的目的在于通过采取的岩心、煤心，了解煤层的厚度、分布状况以及其他有关的地下情况。这几个煤矿的许多钻探工地却常常钻到了煤层还不知道，仍然采取在岩石中钻进的方法，把煤心磨成碎粉，因而煤心采取率极低，甚至取不出煤心。如峰峰矿务局的二零七号钻机钻过煤层时没有发觉，直到在取出的岩心中发现夹有煤心，才知道原来判定的软岩石就是煤层。但是，煤层究竟有多厚却查不清了。山东新汶煤矿一个钻机遇到了煤，班长说是零点三公尺厚，但取出的煤心已经磨损，却还有零点七公尺厚，大家合计了一番就在记录中填了个一点三公尺。像这样，煤层厚度不准确，就无法准确地计算出煤的埋藏量；不知道准确的埋藏量，设计中就无法决定坑口的产量、寿命以及机械设备等。
岩心既然是进行设计时的重要资料，按照规定，全部岩心必须保存到矿井及平巷工程全部完成，然后，选择主要钻孔的岩心长远保存。但是，这几个煤矿的岩心的整理、保管、送验、鉴定等工作都无人负责。大同矿务局的全部岩心堆在矿务局的院子里和走廊上，风吹日晒，一部分已经风化成碎末。峰峰矿务局根据个别技术人员的错误意见，从每一类的岩心中取出一块作为“代表”，而把其他的岩心扔掉。这样，原始记录发生差误时就无法校正。就是这些“岩心代表”，他们也不编号码，露天放在矿务局门外。这样，在作柱状图（根据一个钻孔所得的原始记录作出的地层剖面图）时，如果原始记录不准确，就再没有什么依据了。
这几个煤矿的钻探原始记录都很不正确，原始记录、岩心记录和柱状图都不一致。大同矿务局有三个钻机的原始记录和钻孔的实际深度都相差四、五公尺。山东新汶煤矿甚至有相差七公尺的。大同忻州窑二二号井按原始记录，井深八十五点七五公尺到九十一点八五公尺处是细砂岩和砂页岩，而岩心箱中却夹有煤心。新汶煤矿甚至还把两层煤的顺序弄颠倒了。根据这样的原始记录进行设计，会发生设计等高和实际煤层深度不一致的现象，因而将造成采煤方法和顶板管理等方面的错误。
设计矿井时，还必须根据水文记录确定井下的排水设备。但这几个单位普遍地不作水文记录。有的单位虽作了水文试验，但因设备不合规格，所得记录也很不正确，很难用做设计资料。
钻探质量低劣的原因，主要是因为这几个煤矿的各级负责干部自上而下的对钻探工作不够重视。他们以严重的不负责任的官僚主义态度对待这一工作，以致许多工作都无人负责，许多能够解决的问题得不到解决。例如这些单位不肯给钻探队配备必要的人员。多数单位连一般的地质人员和岩心鉴定员都没有。就各矿务局的情况来说，配备这些人员并没有很大困难，因为这些人员并不是高级技术人员。大同矿务局的钻探队没有一个正式的统计员。经该队多次申请，矿务局才给配备了一位高小文化程度但没有统计知识的同志担任全队的统计工作。记录员在钻探工作中负有重要责任，这些单位的记录员除一部分经过训练外，大部分是新招的或由学徒中提拔的。新汶煤矿的记录员连字也认识不多，自然不能保证记录质量。峰峰矿务局和贾旺矿对于配备钻探工人也不够负责任。贾旺矿把五十多岁的老工人抽去搞钻探。贾旺矿在抽调工人到新汶矿从事钻探工作时，不但不认真地向工人进行动员教育，反而欺骗工人说是到新汶煤矿去学习、休养，以致许多工人到新汶煤矿后闹情绪不安心工作。此外，钻探工作中的供应、修配工作同样也都无人负责。这些局的领导方面和地质探勘业务部门的人员对部分工人中的单纯赶进度而不重视质量的偏向非但不加纠正，反而给以支持。峰峰矿务局就曾经奖励了一个创造了日进效率很高，但质量很差，月平均效率不高的一个小组。
这些局在从钻井设计以至施工都没有建立起责任制度。钻井的设计没人负责，施工中也没有专人对地质资料进行整理研究，对岩心进行认真地鉴定、分析和化验，以致许多岩心和记录都不能做为可靠的资料。在采取以至保管岩心、煤心等方面也没有一定的操作规程和制度。既无规程制度，大家就只有按照个人的意愿来作这些工作。这些单位从局到钻探队的各级领导干部既不熟悉钻探业务，又不认真钻研，因而无法对这一工作实行具体的深入的领导，对钻探工作中存在的严重问题也就不能发现。
（煤矿管理总局地质探勘处） |
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