“婆婆”们，快放手

第2版(经济)
专栏：短评

“婆婆”们，快放手
短短几年间，周口味精厂长大了，长壮了！重要原因之一，就是它有个适宜快速成长的外部环境。目前，我国相当一部分国营大中型企业缺乏活力。原因固然是多方面的，但政企关系不顺，无疑是最重要的一条。
向企业放权，我们已经喊了多年。为什么至今许多地方仍未能真正放开？
关键是“婆婆”们思想不解放。他们总是把企业当成“不懂事的孩子”，唯恐放开经营权会有闪失；担心企业自主支配留利，职工多分，财政少收。于是，就对企业的经营活动百般干预，以各种名目收走企业应得的留利，不仅挫伤了企业经营者的积极性，而且大大地削弱了企业自我发展的能力。
客观地说，我国绝大多数大中型国营企业的领导干部，素质是好的，是愿意为国家的改革开放和兴旺发达创造更多财富的。他们有了自主权，会带领职工在市场竞争中大胆拚搏，也能够按照国家政策法令建立健全自我积累、自我发展的机制。周口味精厂等先进企业的实践已充分证明了这一点。
望至今仍紧攥着企业的“婆婆”们，学一学项城县的领导，赶快放手，“放水养鱼”吧。