育好用好军地两用人才

第5版(读者来信)
专栏：经验交流

育好用好军地两用人才
位于微山湖畔的山东枣庄市薛城区，素有拥军优属的光荣传统。近年来，为了帮助驻军培养军地两用人才，区委、区政府开展了智力拥军活动。区劳动局、文化局、科委、科协、建委等部门先后为驻军举办各类培训班32期，使一大批战士在服役期间学有一定专业知识。
在合理安置使用两用人才方面，这个区打破了城乡、行业的界限，坚持有才必举，唯才是用的原则，开辟了4条用才渠道。
对行政管理型人才，优先选拔担任乡村干部。全区1341名村干部中，有军地两用人才418名。这些两用人才大多具有改革创新精神。
对经营管理型人才，优先推荐到乡（镇）村办企业当骨干。自1983年以来，他们共向乡镇企业推荐了364人，其中有102个企业的领导是由他们担任的。
对技术型人才，优先推荐到机关企事业单位工作或从事第三产业的工作。
对务农型人才，重点扶持他们发展庭院经济、家庭种养业和加工业。
1989年，在每4年一次的评比活动中，薛城区被民政部、解放军总政治部授予“全国培养开发使用军地两用人才先进单位”称号。
山东枣庄市薛城区委宣传部