| 闻有成李群成 |
1993-07-27 00:00 |
拓宽安置门路制定倾斜政策河南鼓励军转干部到基层工作
第3版(政治·法律·社会)
专栏：
拓宽安置门路制定倾斜政策
河南鼓励军转干部到基层工作
本报讯新华社记者闻有成、新华社通讯员李群成报道：河南积极向经济建设主战场输送军队转业干部，鼓励转业干部到企业到基层建功立业。一大批转业干部凭借良好的军人素质，奋力拚搏，成为中原大地经济建设的一支生力军。
河南省紧紧围绕经济建设做好军转安置工作，面对近年来政府机构改革带来的新情况，依托经济主战场拓宽军转安置门路，制定倾斜政策，鼓励转业干部到基层和企业工作。他们结合全省的经济改革实际，规定实行全员劳动合同制和干部聘任制的企事业单位，优先聘任转业干部。对于到基层和边远地区工作的转业干部，职务安排高于条件较好的地区，并在住房、家属工作、子女入学入托等方面予以优先照顾。有的地市还把分配到乡镇工作的转业干部家属安排在县城工作，安排到企业去的团职干部，职务安排高于行政机关职别，从而调动转业干部去企业和基层的积极性。
河南省本着重点充实基层和企业单位的原则，在下达分配计划时，对企业要求超计划接受转业干部的，一般予以放行，行政单位超计划接受，一般不予以分配。一些地市还采取指令性分配的办法，任命一批职务高、军龄长、贡献大的转业干部为企业领导，安排部分营职干部到乡镇任职，并积极向经济开发区分配军转干部。洛阳市军转干部马进仓积极参与企业平等竞争，在数百名竞争者中独占鳌头，被聘为洛阳经济高新技术开发区办公室主任。
为引导更多的转业干部到基层和企业去，１９９１年９月省里表彰了８２名模范军转干部，其中６８名在县以下单位工作，在企业和乡镇工作的占８６％。近年来全省５万多名军转干部中，有９４３３人被全国和省市等评为劳动模范或先进工作者，６０００多人受到各种奖励。 |
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