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霍玉生 1993-11-30 00:00

“双向选择”喜中有忧

第5版(读者来信)
专栏:调查与思考征文

  “双向选择”喜中有忧
今年的大中专毕业生分配,国家改变了统一分配的老办法,实行毕业生就业制度改革的“中期方案”,即政策指导,供需见面,双向选择,由毕业生自主择业。
“双向选择”无疑为人才资源的合理配置提供了条件,使毕业生和用人单位都有了更大的自主权,但也带来一些问题:比如,山区急需的本科、专科毕业生缺口增大。今年我县非师范类本科、专科毕业生回县报到的只有29人,与去年相比,减少了一半,它将直接影响山区经济发展的后劲。与此相反,由于用人单位有权拒收,长线专业的中专毕业生就业更加困难。今年我县仅市卫校、护校、随州卫校的毕业生就有63人,其中护士专业32人。而我县卫生系统多数单位超编,以县医院为例,现有病床300张,正式职工517人,超编97人。很多乡镇卫生院缺乏医疗骨干,设备条件差,收不抵支,根本无力接收中专生。
此外,因省、市有关毕业生就业制度改革的文件分发面很小,传播媒介的有关报道也较少,加之今年是毕业生分配开始实行双向选择的第一年,有不少单位还不知道双向选择怎么搞,担心签署接收意见后,有关部门还要搞指令性分配,往单位压人,因而左顾右盼,能推则推,也在一定程度上增加了毕业生的就业难度。
要解决这些问题,首先学校要面向市场办学,围绕市场招生;下决心压缩长线专业的招生规模,根据社会需求,开设“适销对路”的专业。
其次,应广开门路,多渠道就业。毕业生可自谋职业,也可以短期进修,学习新的实用技术,不能抱住“专业对口”不放,要敢于涉足专业以外的职业,主动接受市场的挑选。
再次,山区县要及时采取对策,积极委托培养本地急需的“永久牌”专业人才,防止出现人才断层。
湖北南漳县人事局霍玉生


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