企业主机岗位不应雇用外来民工 [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：建议与要求

　　企业主机岗位不应雇用外来民工
近一个时期，我厂在生产中，主机岗位用无证操作的外来民工不断增多。这些民工中大部分连自己的名字都不会写。用这些不懂机械原理的外来民工操作生产主机给企业带来不少问题。
错误操作。这些外来民工由于上岗前没有经过严格的岗位培训，对机械性能根本不了解，对机械运行过程出现的问题束手无策，不会处理。如我厂新生产线用磨机是丹麦进口设备，一次运作中出现断油，如继续运行，就要烧坏重要部件，可值班的民工根本不懂，幸亏有操作工赶到及时处理，才避免了事故的发生。有一次我厂窑上一号链斗机发生故障，外来工不知道如何处理，任其运行，结果造成停产检修，损失惨重。
事故频繁。去年的一个夜晚，因一个操作工想提前下班洗澡，叫来一名外来民工帮助清扫车间卫生。这位外来民工不熟悉生产环境，一脚踩在正运转的绞刀机上，当即被轧掉一只脚，造成终身残废。
雇用外来民工虽然可以缓解企业劳动力资源不足的矛盾，可机械化程度高的企业，不能把未经过培训、无操作证的民工放在主机岗位上，否则后患无穷。
江苏宜兴水泥厂　周锡龙