为上海的未来为自己的将来上海群众性“三学”势头好 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　为上海的未来为自己的将来
上海群众性“三学”势头好
本报讯新华社记者赵兰英、本报记者严泉兴报道：１９９３年，上海走出精神文明建设的新路子：一个顺应时代潮流，合乎群众意愿的“学知识、学科学、学技术”活动，在全市蓬蓬勃勃展开。“为上海的未来，为自己的将来，抓紧学习”，已成为各条战线响亮的口号和实际行动。
这座城市曾经开展过数度群众性学习活动：５０年代的“扫盲”“向科学进军”，８０年代的“补文化、补文凭”……今天的“三学习”，可谓新的历史条件下，又一次学习高潮。发生的几件事，曾使上海人汗颜：去年，有一家金融机构想招三名金融人员，报名者多达千人，但初试合格者只一人，就这么一个人还在外语口试中被刷了下来。社会调查显示，黄浦区这个上海的商业、金融、外贸中心，高级经济师、会计师，只有２人。依据１９９０年的统计，上海专业技术人才，１／３以上分布在工业系统，科学研究部门和金融、外经、外贸、房地产、法律、城建等部门，加起来只１０％。随着社会主义市场经济的发展、产业结构的调整、新兴产业的勃起、企业机构的转换，一方面上海紧缺人才；一方面，又有大批人员“待岗”。上海市委清晰地看到这一点，不失时机地提出，在全市开展“三学习”活动，帮助广大职工在市场竞争中提高自主自强的能力，培养和造就一大批适合上海现代化国际大都市所需要的人才，使他们为实现上海一个“龙头”、“三个中心”的战略目标，为我国的改革开放和经济建设作出新的贡献。
“学知识、学科学、学技术”，怎么学？立足本行、结合本职、岗位成才，“缺什么，补什么；干什么，学什么”。上海各级党委和宣传、工会、劳动、人事部门展开了许多卓有成效的工作。上海铁路局在５０００多公里的铁道线上开展了“十万职工学技练功活动”；华联商厦则从一件小事引发，开展了“微笑能灭火（气）吗”的“三学习”活动。黄浦区提出与有关高校联手，尽快培养出高级会计师、高级经济师、高级商业主管经理、高级文化娱乐业主管经理、高级证券人才等７类紧缺人才。许多职工深有体会地说：过去一个人主要靠关系、靠出身；现在主要靠技术、靠本领了。一位待工在家的女工，整天躺在床上百无聊赖，看到电视台播放的有关“三学习”讨论后，从床上跳起，打电话表示要投入“三学”，重新竞争上岗。芷江路街道２００名待业青年，参加技术培训后，有１６０名找到了职业。
社会科学工作者指出，这场大规模“三学习”活动，是两年前举办的“九十年代上海人形象讨论”的沿续和深化。
播出的种子，早已到了收获的季节。７０多万名职工，每晚跨进各种成人教育和技训班的课堂。一批批技术“状元”、“操作能手”，涌现在社会各条战线。