国有企业生存发展　需要良好外部环境 [复制链接]

第9版(读者来信)
专栏：“’95企业深化改革展望”大家谈之一

　　国有企业生存发展　需要良好外部环境
湖北襄阳汽车轴承股份有限公司董事长、总经理张德炳
我公司是国内目前最大的汽车轴承专业生产企业，生产的八个类型５００多个品种的轴承，除满足国内专业汽车制造厂的需求外，还远销欧美、东南亚等４０多个国家和地区。去年实现销售收入３．８２亿元，创利税７３００万元。１９９５年，我公司准备以市场为导向，提高管理水平，力争各项主要经济指标再上新台阶。目前我们在实际工作中还有许多自身难以克服的困难，主要表现在：
第一，职工养老、医疗、住房及子女入学、就业等沉重的包袱，压得企业透不过气来。
第二，我国还没有一套完整的适合商品经济运行的法规，在一些具体问题上常常是无法可依。比如：“三角债”问题，至今没有一个能够促使其尽快解决的法律条文。
第三，国有企业与乡镇企业、合资企业的组织形式不同，在政策方面存在着明显的不公平现象，国有企业在竞争中处于不利地位。
第四，企业作为纳税人，感到目前的税种过于繁杂，由于政出多门，企业除了上缴增值税、所得税以外，还得向各个部门缴纳各种名目的费用，的确不堪重负。
第五，企业内部用工制度不能适应市场经济的需要，比如人的使用和人员流动问题。国有企业目前的用工制度还是计划经济模式。劳动力优化组合的问题说了多年，由于国家尚未建立起完善的劳动力流动机制和社会保障机制，富余人员既不能简单地推向社会，企业又缺乏自行消化的必要条件，人浮于事的问题还不能从根本上得到解决。
企业要生存发展，唯一的出路是深化改革。就我公司而言，我们在寄希望于国家为企业营造良好的外部环境的同时，更要苦练内功，促进企业自我完善。