• 93阅读
  • 0回复

为民族工业壮实力 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1995-01-25
第2版(经济)
专栏:

  为民族工业壮实力
柳宝根
如何办好乡镇企业?中国最大的乡镇水泥企业江苏金猫工业集团公司董事长兼总经理、全国优秀乡镇企业家孙金男说:“办乡镇企业不能只为了老婆孩子热炕头,要树雄心,立大志,为壮大民族工业实力作贡献。”在他的领导下,金猫集团这个20年前年产小水泥不足万吨的小作坊,而今成为拥有固定资产12亿元的大型工业集团,集团数千人,已连续两年人均创利超万元,其年产170万吨高标号水泥的规模,在全国水泥行业也是数一数二的。
    滚动投入 创规模效益
金猫集团的前身木渎水泥厂70年代创办时,只是一家破烂不堪的作坊式小厂,年产量不足万吨。厂虽小,但企业决策者的志向不小。他们看到,我国水泥产量虽然很大,但大水泥缺口大,仍然供不应求,搞大水泥虽然投资大,风险大,但竞争力强,规模效益可观。于是,1984年,他们果断建大窑,年产量一跃为20万吨。当时正值市场疲软,不少人担心水泥滞销,再扩大规模,风险太大,但他们顶住了。随着国家经济建设速度的加快,企业尝到了规模生产的甜头。
1992年,他们又上台阶,达到了70万吨的生产规模,居全国乡镇水泥行业之首。1994年,他们又通过中外合资形式,年产规模达到170万吨,进入全国大型水泥企业前三名之列。规模生产带来了规模效益,木渎水泥厂1993年实现销售收入2.2亿元,人均创利税3.7万元,达到和超过了国家先进水平。
    抓住市场 创名牌效益
金猫集团决策者高度重视产品质量,他们在建立健全一整套质量保证体系的同时,对企业职工进行全面质量考核,分期分批在文化、技术、操作等方面加强培训,通过提高整体素质来实现产品的优质。即便在近几年连续搞技改上规模,或销售态势火爆、供不应求时,他们都始终坚持把质量工作放在首位,把最优秀的人才安排在质量管理岗位上。切实有效的措施确保了金猫牌水泥的质量,出厂合格率和富裕率连续10年达到100%;主导产品425号、525号普通硅酸盐水泥获农业部部优称号;木渎水泥厂1989年、1990年获全国行检行评优胜企业称号。
金猫牌水泥在众多项目建设中有口皆碑,苏州新区、上海南浦大桥、杨浦大桥、30万吨乙烯等国家重点工程指定要金猫牌水泥。此外,金猫牌水泥还走出国门,漂洋过海,在东南亚、英国、美国等地落户。
    增强实力 创人才效益
随着企业的飞速发展,金猫集团迫切需要一大批懂技术、善管理的人才充实到生产经营第一线去。他们一方面对本公司的技术人员和职工进行分级教育,迄今已专业培训2500多人次,另一方面广泛招纳有知识、有技术的专业人才,目前已拥有工程技术人员216人,其中高级工程师4人。
这批工程技术人员在连年的技改扩建中起到了主力军的作用。1988年12月,他们通过走出去、请进来的方式,开始了第一条年产25万吨水泥带3000千瓦余热发电机组生产工艺线的自行设计,到1990年8月又开始了设备的自行安装,使整个工程仅用了30个月就进入试生产阶段,为企业节省了投资,赢得了时间,增加了经济效益。第二条年产25万吨水泥带3000千瓦余热发电机组生产工艺线是从1991年12月开始的,到1993年1月仅用了13个月,就完成了从自行设计到土建、设备安装调试,而且一次点火成功,创出了国内水泥行业的深圳速度。
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个