东北区合作社推行“连带上班制” 便利消费者买货，扩大了合作社的营业额 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　东北区合作社推行“连带上班制”
　　便利消费者买货，扩大了合作社的营业额
东北区合作社系统在增产节约运动中，根据各地合作社的具体情况，有领导地推广了“连带上班制”。据沈阳、长春、哈尔滨、辽东等十个省、市的不完全统计，截至去年十二月中旬止，已有一千九百六十二个合作社推行了这一先进经验。其中城市和集镇的供销、消费合作社推行了完整的“连带上班制”，即“轮休制”和“插班作业”；一般农村供销合作社，因为冬季天短、农闲，暂时只推广了“轮休制”。为了满足在非营业时间买货的少数社员的需要，吉林省永吉县吉阳村和沈阳市郊姚千户屯等供销合作社设立了“早晚零售店”。
东北各地合作社在推行“连带上班制”的时候，都注意根据需要和可能条件进行推广。在领导能力较强、业务管理制度比较健全、职工思想和业务水平比较高的合作社，同时实行了“轮休制”和“插班作业”；不具备上述条件的合作社，便首先实行“轮休制”，并积极创造条件，准备推行“插班作业”，实行完整的“连带上班制”。许多合作社在推行“连带上班制”的时候，都首先用总结工作和统计营业次数等方法，研究了消费者的流动规律，合理地安排了营业员的作息时间，充分发挥了营业员的潜在力量，同时改进了工作方法，加强了商品标价等制度，以适应“连带上班制”的需要。
各地合作社推行“连带上班制”后，延长了对外营业的时间，缩短了营业员的劳动时间，这就便利了消费者购买货物，扩大了合作社的营业额，并获得了营业员的拥护。据统计，取消公休日改为“轮休制”，和合理地安排营业员的作息时间以后，每月可增加约七十小时的营业时间，相当于每日增加了百分之二十五的营业时间。安东市二十二个基层合作社推行“连带上班制”后，每天的卖钱额增加百分之二十到三十；营业人员的劳动时间，却由每天十小时缩短到八小时。许多消费者在合作社没有实行“连带上班制”以前反映：“我们上班时合作社才开门，我们下班，合作社也关门，买点东西可难啦！”合作社推行“连带上班制”以后，许多顾客在意见簿上写道：“这才是为人民服务的态度。”
目前，东北区合作社推行“连带上班制”中还存在一些问题。首先，有些基层合作社的领导干部认为：“实行连带上班制，延长营业时间，必须增加干部。”因而盲目增加人员，造成营业额稍有增加、每人工作量下降的不合理的现象。其次，有的合作社没有很好地建立责任制，发生了无人负责等混乱现象。这些问题，应注意解决。
（张魁峰）