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经济增长方式转变要与经济体制改革同步 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1996-12-07
第6版(学术动态)
专栏:探索与商榷

  经济增长方式转变要与经济体制改革同步
虞德海
80年代初期,中央就提出了经济工作要以提高经济效益为中心,其实质就是经济增长方式的转变问题。中央再次突出而鲜明地提出实现经济增长方式的转变,关系到我国今后15年的经济和社会发展。现在的问题是,怎样实现这个转变?这就需要加以探讨,形成共识,才可能实施可行的对策。
1.转变经济增长方式需要有经济体制的转变来推动。据调查,有的地方、部门在实际经济工作中,把体制转变与增长方式转变割裂开来,影响了经济增长方式转变的进程。当前,我国企业组织结构不合理和效益不高的问题仍很突出,这固然有企业的外部市场环境的问题,但是,企业的粗放型经济增长方式则是直接的原因。特别是一些大企业、老企业,设备技术都很陈旧,有些甚至还是五六十年的设备,能耗、物耗都很高,产品技术含量较低,附加值低,市场竞争力不强。改革开放后,经济体制开始从计划经济向社会主义市场经济过渡,为转变经济增长方式创造了有利条件。但是,一些企业的经济增长方式还没有完全摆脱高投入、高消耗、低效益的状态。至今为止,从总体上来讲,由于我国经济快速发展,还主要是靠高投入、规模扩张来实现的,同发达国家相比,在科学技术、企业管理、质量效益等方面,还都处于低水平的状态。显然,这是由于体制、法律、政策、管理的完善需要一个较长的过程,社会主义市场经济体制的运行没有最后的形成,使经济增长方式转变缓慢。
粗放型经济增长方式是传统计划经济体制的产物。它不顾市场需求和资源条件,不重视现有企业的技术改造,一味铺新摊子,片面追求产值、产量,不注意节约资源、降低成本,提高产品质量、开发新产品,等等。这就是说,在市场配置资源的基础作用没有发挥出来之前,要实现集约型增长方式是不可能的。目前,我国正处在体制转型时期,不完全的计划经济体制与不完全的市场经济体制并存,使传统计划经济体制的习惯势力阻碍了经济增长方式的转变。所以,转变经济增长方式需要有经济体制的转变来推动,没有体制的转变,也就不会有经济增长方式的转变。正如中央所强调的:“实现经济增长方式从粗放型向集约型转变,要靠经济体制改革,形成有利于节约资源、降低消耗、增加效益的企业经营机制,有利于自主创新的技术进步机制,有利于市场公平竞争和资源优化配置的经济运行机制。”(引自《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标的建议》)这是把体制转变和经济增长方式同时提出来,也就是把两个转变有机地结合起来,把经济增长方式转变的动力放在改革上面,克服了经济增长问题上的“技术决定论”等倾向,这无疑是现代经济理论的一个重大突破。实现经济增长方式的转变,不仅要在提高生产力水平上做大量的艰苦的工作,更重要的要依赖于经济体制的变革与创新,这是经济增长方式的基础和条件。
2.大力推动经济体制的变革与创新,促进经济增长方式的转变。针对我国的实际情况,目前应着重从以下几个方面入手,促进两个转变同步进行。
加快现代企业制度的步伐,推行现代化的管理方式,把企业引上内涵发展的道路。近年来,我国不少国有大中型企业按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度的要求,从实际出发,逐步深化企业改革,特别是近年来通过学习邯郸钢铁总厂的管理经验,加快改变过去企业内部经营活动与市场严重脱节的状态,通过模拟市场核算,使市场信息及时有效地传递到企业内部,并通过实行目标成本指标管理的方式,将职工个人的经济利益与企业的经济效益联系起来,调动全体职工的积极性,增添了企业的活力。但是,我们也发现,有些地方、部门的企业基本上仍按照粗放型经济运行机制,尤其是政企不分,使企业不能真正成为市场经济的主体。这就必须通过建立现代企业制度,改革和完善国有企业的管理体制,建立有利于市场公平竞争和资源优化配置的经济运行机制,使企业真正成为自主经营、自负盈亏的市场经济的主体。同时,企业需要推行现代化管理方式,包括大力推行和完善企业经理(书记)目标责任制及考核、审计制度、强化企业自我约束机制等,使企业走上以质量求生存、以效益为中心的新的经济运行规范,提高市场竞争力。只有通过体制的创新,推行现代化管理方式,把企业引上内涵发展的道路,才可能实现经济增长方式的转变。
创建有利于自主创新的技术进步机制。在现代社会,科技进步是经济发展的前提。改革开放以来,许多地方尤其深圳等经济特区,组织实施了科技主导型的经济发展战略,科技因素在经济增长中的比重不断提高。但是,从整体上讲,我国科技进步对国民经济发展的杠杆作用,远远没有发挥出来,与世界发达国家相比,科学技术因素对国民经济的贡献率还比较低。究其原因还是依靠技术进步的机制还未得到完全确立,使一些地区企业的技术含量低,技术水平落后的问题仍然较为突出。这就需要建立有利于企业自主创新的技术进步机制,使企业成为推动技术进步的主体。同时,政府要不断提高科技投入的比例,强化技术开发和推广,加速科技成果商品化、产业化的进程,不断提高我国的整体科技水平;还要建立技改基金机制等,实行政策倾斜,抓好名牌产品、企业的技术升级,大力推动企业积极采用新工艺、新技术,使其加快由劳动密集型向技术密集型转变,才可能有效地促进经济增长方式的转变。
创建有利于规模经营的经济运行机制。在传统的计划经济体制下,企业往往实行封闭式的经营方式,形成了“大而全”、“小而全”的组织结构,导致分散投资,重复建设,生产要素不能得到优化组合和高效利用,以及形不成在高度专业化分工协作基础上的规模经营,也就不可避免地会出现劳动生产率不高,成本居高不下,产品质量难以提高等问题,影响了企业的经济效益特别是规模效益,影响我国企业参与国际竞争能力的提高。随着我国对外开放的进一步加快,一个更为开放的国内外市场必然使企业面临着新的机遇和挑战。因而,改组传统的企业组织结构,组建和发展企业集团,迅速实行规模经营,是推动经济增长方式转变的内在要求。实践表明,在市场经济条件下,我国一些规模大、技术高、竞争力强的大企业集团占有很大优势,它有利于技术开发与创新,创造更高的劳动生产率。如1990年以来,深圳市南山区成功地组建了“海王”、“方大”和“深南石化”等企业集团,发挥了集团优势,成为其经济支柱。因此,可以认为,经济增长方式转变的一个重要途径,在于发展规模经济。这就需要创建有利于发展规模经济的管理及其运行机制。一要通过政策引导,择优扶持,按照规模经济的要求,实施集团战略,以拳头产品为龙头,以重点企业为依托,以资产联结为纽带,以组织结构调整为手段,采取“抓大放小”的企业改革办法,对现有技术水平低的企业进行转型、提高,对国有小企业实行重组、兼并,促进生产要素向大型企业集中,形成几类大型企业或企业集团。二要加快企业组织结构调整,提高生产集中度,提高专业化协作水平。三要在经营方向上向高新技术和先进工业发展,紧跟世界经济科技发展趋势,重点发展诸如信息、新型建材、能源等主导产业,创造出一批在国际市场上有一定市场竞争力和占有率的产品。四要深化投资体制改革,加大向规模经济企业的投资力度。但是,企业组织结构的变革、企业集团的形成与发展,还有许多问题没有被人们所认识,需要人们在实践中不断地加以总结和探索,促进我国企业集团的健康发展,在国民经济中发挥其骨干作用,推动经济增长方式的转变。
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