核心是眼睛向内 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：学邯钢抓管理增效益

　　核心是眼睛向内
安徽省省长回良玉
学习邯钢经验，是当前经济体制转轨时期国务院作出的重大决策，是加速实现两个转变的重要部署。邯钢是企业制度创新与改革的典型，是科学严格管理的典型，是两个文明一起抓的典型。邯钢的成功表明，国有企业是完全可以搞好的，邯钢经验具有普遍推广意义。全省各企业都要学邯钢，尤其是试点城市、试点企业、省政府已表彰的管理示范企业，更要带头学好，起到表率示范作用。
学邯钢，要坚持眼睛向内，主动适应市场，在市场竞争中不成功的企业要摆脱困境，也必须靠自身，靠内部的力量，靠领导干部带领职工去奋斗。现在看来，企业的问题，内部与外部相比，内部是主要问题；主观与客观相比，主观是主要问题；领导与群众相比，领导是主要问题。企业领导人要增强责任心，在一个地方为官，在一个企业当头，不进则是过，慢进则是退，平平常常应算错。领导干部干与不干，干好与干坏也决不能一个样。