任上不做糊涂官离任不交马虎账菏泽实行“一把手”任职全程审计监督三年间有近二百名干部未过审计关 [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：

　　任上不做糊涂官离任不交马虎账
菏泽实行“一把手”任职全程审计监督
三年间有近二百名干部未过审计关
本报讯山东省巨野县独山镇原党政“一把手”因１８个月全镇吃喝招待费用高达７０万元没过审计关，受到处理。还是这个镇，新领导紧缩开支，今年７月再次审计时，费用仅为前任同期的２５．７％。这仅是山东省菏泽地区对单位“一把手”实行干部任职全程审计监督制度中的一个例子。
自１９９５年实行这一制度以来，菏泽地区已有１１４名工作平庸、吃喝浪费甚至贪污腐化造成重大经济损失的干部受到诫勉、降免职处分或转执法、纪检部门处理；７５个单位８２名负责人因虚报成绩被取消受奖资格及荣誉称号，有１５人被移送司法机关处理。
菏泽地委认为：要使干部队伍廉洁高效，必须推进干部管理制度改革，而单位“一把手”是否勤政廉洁对单位发展又起着重要作用。为此，自１９９５年以来，地县组织、人事部门委托审计机构对党政群机关、企事业单位“一把手”任职期间经济效益情况、财政财务收支和国有资产保值增值及债权债务等情况进行全面审计，探索利用审计手段强化对单位“一把手”任职全程监督管理办法。全区组织、人事部门把好“一把手”任前、任中、离任三个关口，对有调整意向的干部，结合班子考察、年度考核，提前一个月进行任前审计，避免选用干部失察、失误；任中审计，防患于未然，起到了“预警”作用；离任审计分清经济责任，使离任的干部不交马虎账，上任的干部不接糊涂班。与此同时，按照干部管理权限，审计结果分别报党委、人大、政府或干部主管部门，并在一定范围内公布，使单位“一把手”的工作得到有效监督。３年来，全区审计机关已对４０３名党政群机关、企事业单位的主要负责人进行了任前、任中和离任审计；全区内部审计机构、社会审计组织对４９７名单位负责人进行了经济责任审计。过去干部调动随身带走一些公家配备的办公用品，通过审计全区追缴账外物资，如桌椅沙发、移动电话、传呼机等办公用品价值约２８８．７５万元。
“全程审计监督”制度使干部考察、选拔更臻科学合理，提高了干部队伍整体素质，有效地促进了党风廉政建设，促进了干部作风转变，出现了一批廉洁勤政、求真务实，自觉置于群众监督之下，带领群众艰苦创业的好干部。几年来，通过任职审计，有１９１名在群众中威信高、为政清廉的好干部被重用。
菏泽地区的这一经验和做法得到中央领导以及中纪委、中组部等有关部委的充分肯定。（宋健君　石奇亭　陈彦明）