我国新型劳动制度框架已经确立吴邦国要求努力开创劳动工作新局面 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　我国新型劳动制度框架已经确立
吴邦国要求努力开创劳动工作新局面
本报天津１２月１７日电新华社记者林红梅、本报记者刘国胜报道：全国劳动工作会议今天在天津召开。中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国给会议发来贺信，他强调各级劳动部门一定要按照党的十五大和中央经济工作会议的要求，进一步解放思想，转变作风，努力开创劳动工作新局面。
吴邦国在贺信中说，党的十四大以来，各级劳动部门紧紧围绕建立社会主义市场经济体制的要求，积极培育和大力发展劳动力市场，建立与社会主义市场经济相适应的新型劳动制度，深入研究解决经济体制改革特别是国有企业改革中出现的新情况新问题，不断深化劳动制度改革，取得明显进展。同时，各级劳动部门还从大局出发，承担了困难企业职工解困和促进下岗职工实现再就业等方面的任务，为改革、发展和稳定做出了积极贡献。
吴邦国指出，最近召开的中央经济工作会议，对做好再就业、困难企业职工生活保障、加快社会保险制度改革等方面的工作提出了明确要求。各级劳动部门一定要按照党的十五大和中央经济工作会议的要求，努力做好工作。要积极配合国有企业改革，认真研究下岗职工分流安置的措施，提出相应的措施，狠抓落实，使更多的下岗职工实现再就业；要切实做好困难企业职工解困工作，想方设法保证他们的基本生活，努力使解困工作制度化、经常化，要把解困与再就业工作紧密结合起来；要加快养老保险制度改革步伐，逐步建立起覆盖城镇所有职工的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险体系；要落实安全生产责任制，理顺收入分配关系，大力推进职业技能开发，不断加强劳动监察与劳动争议处理，努力开创劳动工作的新局面。
党的十四大以来，我国劳动工作经历了由计划经济体制向社会主义市场经济体制的历史性转变。劳动部部长李伯勇今天在会上说，我国新型劳动制度的框架已经确立，劳动力市场初步形成。
李伯勇提出今后几年劳动工作的目标是：围绕调整完善所有制结构和加快推进国有企业改革向劳动工作提出的新情况新问题，加大改革力度，巩固劳动制度改革成果，把劳动力市场建设提高到一个新水平，经济发达地区要率先建成完善的劳动力市场体系。