引进消化开发创新新力集团推进高科技产业化 [复制链接]

第5版(教育·科技·文化)
专栏：

　　引进消化开发创新
新力集团推进高科技产业化
本报讯广东新力集团在顺德市第二次创业中，率先“发展高科技，实现产业化”，取得显著成绩。１９９６年劳动生产率达４５．６万元，人均创利５．３５万元，在同行业中遥遥领先。
新力集团是一家以机电产业为主，集科、工、贸于一体，多元化经营的国有合资大型企业集团。１９９３年集团成立之初，他们就把实施国家火炬计划作为发展高新技术产业的重要途径，用高技术含量的产品占领市场。该集团的特种变压器厂，在全厂５４０人的职工队伍中，１５０人有大专以上学历，３００人为中专生，领导班子全是具有高级职称的技术专家和管理专家。他们生产的树脂绝缘干式变压器市场占有率高达３０％—４０％，产品畅销全国各地和泰国、马来西亚、巴基斯坦等国。该厂１９８８年引进德国先进技术，而今技术水平已超过德国。企业各项经济指标连年为全国同行业第一位，人均创利２０万元。该集团属下的广东邮电设备联合制造一厂，５００名职工年创产值２．５亿元，主导产品卡接式配线设备覆盖中国大部分地区，约占中国邮电市场需求量的１／３。该集团属下的金德厂，注意将引进的先进技术同我国实际相结合，其生产的剑杆织布机占国内同类产品的４０％；震德厂生产的注塑机不仅占到了国内市场的２０％，而且填补了我国的多项空白。如今，该集团的１１个产品系列通过了部省级鉴定，还成功地开发了市场畅销的１０类新产品。该集团的高新技术产品占产值的８５％，总销售量的８６％。
为适应发展高科技和实现产业化的需要，新力集团在加强技术引进、消化、开发、创新的同时，积极推进管理的科学化、规范化和现代化，管理水平得到很快提高。ＩＳＯ９００１质量体系工作取得新的突破，计算机网络管理全面推开。同时，他们还积极推行企业财务主管聘任负责制，确保公有资产保值和增值。
新力集团十分重视科技人才的使用、培养和引进。企业２７６０名职工中，大专以上学历者占到２５％，生产第一线的工人都是中等专业学校的毕业生。他们同华中理工大学、华南理工大学、清华大学、西安交通大学、中国科学院保持着密切联系，或请有关专家来讲课，或派人到这些单位定期学习。他们每年都要派出多批专业技术人才到国外考察学习，参加相关的学术讨论会，不断地吸收和追踪世界的先进技术。
新力集团以其先进的技术，精良的设备，强大的科技力量，科学有效的管理，高附加值的产品和在同行中遥遥领先的劳动生产率，受到机械部和国家科委的重视，成为国家火炬计划重点高新技术企业集团。（何立陈兴贵）