切实加强思想政治工作充分发挥党的政治优势 [复制链接]

第11版(党的生活)
专栏：

　　切实加强思想政治工作
充分发挥党的政治优势
中共铁道部党组成员、政治部主任盛光祖
《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》，就国有企业党的建设工作的许多重大问题作出了明确规定，是党中央在发展社会主义市场经济，深化国有企业改革的关键时期作出的重要决定，对加强和改进新时期企业党建工作提出了明确要求，是搞好国有企业党建工作的纲领性文件。我们要认真学习贯彻《通知》精神，进一步加强和改进铁路企业思想政治工作，充分发挥党的政治优势，为铁路的改革与发展提供强有力的思想保证。
坚持把服务生产经营作为铁路企业思想政治工作的出发点和落脚点
经济建设是全党全国工作的中心，生产经营是企业的中心，企业党组织工作只有紧紧抓住这个中心，服务于这个中心，把企业改革和发展中的难点作为思想政治工作的重点，在企业生产经营活动中确定工作内容和课题，自觉把思想政治工作融入铁路改革与发展的实践中，才能取得实实在在的效果，促进企业的改革和发展，保证企业生产经营目标的实现，也才能真正体现自身的价值。
在实际工作中，我们紧密围绕铁路深化改革、安全生产、保证畅通和提高效益这个中心，始终坚持把思想政治工作贯穿到运输生产经营的全过程之中。安全是铁路的永恒主题，是铁路运输生产经营中的重中之重。从１９９３年起，我们在全路广泛开展了大规模的安全基础整顿和建设活动，各级党组织紧密围绕建线目标，广泛进行思想发动、环境渲染、劳动竞赛、推广典型，形成了建线就是建班子的共识，抓住了建线就是建队伍的根本，营造了建线就是建家园的氛围，锤炼了建线就是建精神的作风，始终保持建线会战的强劲势头，安全纪录不断刷新，安全周期进一步延长，实现了全路历史上的第一个安全行车百日。重点工程建设是近几年铁路大发展的重头戏，也是解决“瓶颈”的重要举措。我们以江泽民总书记视察京九和南昆铁路为动力，坚持把思想政治工作渗透到施工第一线，通过组成重点建设英模报告团和组织开展“百日冲刺夺杯”等竞赛活动，大力宣传“京九精神”和“南昆精神”，讴歌主力军，弘扬主旋律，极大地鼓舞调动了广大参建职工的士气和积极性，保持了铁路建设会战的气势，工程进度加快提前，保证了京九全线提前四个月投产运营，南昆全线顺利铺通。实践使我们体会到，思想政治工作只有坚持为铁路改革和发展服务，贯穿生产经营的全过程，才能有所作为、有所发展，迸发出强大的生命力，企业党组织的政治核心作用才能充分显现，凝聚力和战斗力才能不断得到增强，从而确保铁路运输生产经营各项工作稳中有进，健康发展。
坚持把培育“四有”职工队伍作为铁路企业思想政治工作的根本任务
《通知》明确指出，要提高职工队伍的素质，培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍。思想政治工作是以人的政治思想和行为为对象，以调动人们主动积极地去实现既定目标为目的的。具体到企业，就是以调动职工积极性去实现生产经营目标为主要目的。因此，企业开展思想政治工作必须坚持以人为本。为在铁路落实培育“四有”职工队伍的任务，区别不同对象，有重点、分层次、有针对性地加强思想教育，我们提出了建设好“三支队伍”（干部、党员、职工），实施“四项工程”（领导班子建设的“龙头工程”、党支部建设的“堡垒工程”、班组思想建设的“细胞工程”和树立企业良好形象的“塑形工程”）的思想政治工作和党的建设的总体工作布局。
三支队伍建设中干部队伍建设是关键，特别是党员领导干部的以身作则、率先垂范就是最好的思想政治工作，是推进党的建设的最有效的做法。我们对干部集中进行了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性党风教育，学习孔繁森、马恩华的先进事迹，以他们为楷模，树立正确的理想、信念、人生观和价值观。同时在全路领导干部中开展了创建好班子活动，倡导学《准则》，当公仆，做精神文明带头人。通过坚持和完善各级党委中心组学习制度、举办领导干部学习《邓小平文选》培训班，召开领导干部理论学习专题研讨会等形式，用社会主义市场经济理论、现代科技知识和社会主义法制建设基本知识武装干部头脑，增强领导干部的责任意识、改革意识、竞争意识和市场观念、效益观念，推动铁路在改革运输管理体制、调整生产布局等方面迈出了坚定的步伐，取得了重大突破。在党员队伍建设中，广泛深入地开展了抓规范、达标准、创先进活动。通过开展学理论、学党章的“双学”活动，以党的基本理论、基本路线和党章为主要内容，对党员进行了系统培训；通过开展“创党员先锋岗、建红旗责任区”活动，抓好党支部和党员队伍建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，在铁路改革、发展和稳定中，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在提高职工队伍素质方面，我们把对职工进行以为人民服务为核心的职业道德教育作为思想教育的重头戏，纳入铁路“九五”政治工作规划。针对铁路行业特点，从去年开始，重点抓了职业道德教育。通过编写教材，进行试点，召开试点工作经验交流会、正规办班等形式，计划用３年时间对全体职工有计划、分步骤地进行全员脱产培训。目前已完成培训计划４０％以上，今年将完成８０％的培训任务。通过职业道德教育，广大职工把人民铁路的宗旨和职工道德规范落实在服务工作中，量化在自身岗位上，激发了维护路风路誉的责任感和自觉性。
坚持把建立工作新机制作为搞好思想政治工作的组织保证
我们在实际工作中认识到，思想政治工作不仅仅是党委的重要工作，而且也是行政、工会和共青团组织的共同任务，只有建立党政共同对企业负责的工作机制，才能形成合力；只有合理设置党组织工作机构，保持一定数量的专职党务工作者，才能使企业思想政治工作做到有人管理、有人研究、有人负责。
多年来，我们十分重视思想政治工作机制的建立，在党组织工作机构设置和专职党务工作者配备上，按照精干、高效、协调，有利于加强党的建设与思想政治工作，有利于促进企业改革和发展的原则，对铁路分局（处）以上党委办事机构的设置，保持了组、宣、办的基本格局，作为加强党的建设和思想政治工作的重要内容，在全路始终坚持和不断完善，使政工机构的作用得到充分发挥。我们注意在继承优良传统的基础上，研究新情况，总结新经验，探索新途径，坚持每年召开一次全路政治工作会议，组织多次大规模的思想政治工作调研，在坚持思想政治工作重心下移，落实基层，加强一线的同时，还积极探索建立目标明确、责权分明、关系协调、渠道畅通的政治工作管理体制和运行机制，总结推广了济南铁路局和石家庄铁路分局党政“双向参与，共同负责”的经验，广泛推行了行政干部坚持“两手抓，两手都要硬”的“一岗两责”的做法；制定了《贯彻〈中宣部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见〉的决定》，确保党建工作与企业改革同步进行、同步运转，使思想政治工作成为各级组织的共同任务，形成了具有铁路特色的党委统一领导，党政工团齐抓共管的思想政治工作的新格局，保证了铁路改革和发展的顺利进行。实践证明，建立和完善思想政治工作机制，是不断加强企业思想政治工作，提高党组织的凝聚力、战斗力，更好地为铁路建设发展服务的重要保证。