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学无止境——扬州大学体院重视青年教师再教育 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1998-11-01
第2版(要闻)
专栏:

  学无止境
  ——扬州大学体院重视青年教师再教育
  本报记者任建民
  小到一个单位,大到一个国家,其机制能不能激发人不断进取,继续教育是一个标尺。继续教育兴旺发达,人们的业务和思想水平不断提高,这样的社会才有希望。这是记者在扬州大学体育学院采访时的最大感受。
  扬州大学体育学院鼓励青年教师积极参加继续教育,不断提高自己素质,从而形成了一支业务水平高、思想作风正的教师队伍,教学和科研水平都上了一个新的台阶。
  6年前,从美国进修体育管理归来的学院负责人童昭岗认识到,教学科研水平的高低,与教师队伍的素质有直接关系。学院地处扬州,对外来人才的吸引力,相对于周边的南京、苏州、无锡等地要小得多。要提高全院的教师水平,必须立足于送出去、请进来的方式。
  童昭岗说,过去那种生怕年轻人考研、出国,担心本单位的人才流失的思想已经跟不上时代的要求,必须清醒地认识到,如果一个单位的人都不学习、不提高,不去汲取新的知识去充实自己,那才是单位最大的损失。
  学院一方面立足于自己培养,对青年教师采取各种政策性的倾斜。学院出学费有重点地送青年教师参加出国人员英语培训班。全院行政经费的一大块保证用于青年教师参加全国性的学术报告会,使他们了解学术前沿的最新动态。对名气不够因而科研经费不足的青年教师,院里专门从创收资金中拨款,帮助他们完成课题研究。学院还从培养师资的角度出发,选拔品学兼优的本科学生,送往相关院校进修医学、心理学、体育理论等。
  另一方面,学院对报考研究生的教师给予种种优惠条件。不论工作时间长短,即使刚刚参加工厂的青年教师也可以报考。攻读学位的教师除了领取正常的工资外,还可得到学习补贴。
  最重要的是,学院为出去学习的教师解决好住房、家属等后顾之忧,并在他们回来后压重担子,给他们提供良好的工作环境。用童昭岗的话说,就是使他们回来时“有大干一番的信心,而没有为难的事情”。
  目前,学院从事体育教育专业教学的44名教师中,已获得硕士学位的10人,在读硕士研究生9人,在读博士研究生5人。今年全国招收体育方面的专业共招收了20多名博士研究生,扬大体院就占了4名。还有十几名教师正积极准备参加入学考试。
  近几年,全院教师共发表论文355篇,出版专著22部,有29项科研成果获奖,并涌现了一批德才兼备的骨干。体育理论教研室主任颜军破格提拔副教授时,是全省体育专业最年轻的高级职称获得者。潘绍伟和柏人哲副教授先后获曾宪梓高等师范教育奖。正在上海体育学院攻读博士学位的田金龙,是我国首批招收的两名武术博士研究生之一,其专著《太极推手》在国内和日本同时出版,他指导的本科生连续两年获得全国太极推手冠军。
  那种一个萝卜一个坑,只要找到一个好单位、占据了一个好位置,一生一世高枕无忧的时代已经一去不复返了。青年读在职学位、参加各种技术等级或资格考试,已经形成一股潮流,这种自觉自愿且自费去学习、去提高,是社会进步的标志。
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