话说“好好先生” [复制链接]

第4版(要闻)
专栏：人民论坛

　　话说“好好先生”
　　姚柏林
　　“好好先生”即“老好人”。
　　“好好先生”，古今中外，不乏其人。冯梦龙在《古今谭概》中曾记述过一位叫司马徽的“好好先生”，说他向来不谈人短，与人语，善恶皆言好。有人问其安否，他说好。有人说自己的儿子死了，他也说好。他妻子便责怪他：“人家以为你有德行，才把自己儿子的死讯告诉你，你怎么反倒说好呢？”司马徽说：“为卿之言也大好。”
　　时下，如此“好好先生”并非少见。
　　据笔者观察，“好好先生”至少有这么几种表现：有的一副“大肚佛”形象，世事不评说，见人就说好；有的一副“和事佬”面孔，不辨是非曲直，一概“和稀泥”；有的一副“滚滚圆”样子，弯腰向领导，微笑对群众。
　　“好好先生”的增多，“好人主义”的发展，将会造成严重后果：正气得不到发扬和扶持，歪风邪气得不到有效的遏制，腐败分子为非作歹有机可乘，是非分明、见义勇为者被孤立。发展下去，就会进一步腐蚀和瓦解我们的队伍，使党和国家的利益、人民群众的利益受到损害，而没人出来制止。如果不批评“好人主义”，就很难从严治党，从严治国，很难拒腐防变，反腐倡廉，保持政治上的清醒和坚定，很难为了远大的目标紧密团结起来，夺取新的胜利。这决不是危言耸听。
　　“好好先生”之所以产生和畅行，主观原因是，有些人吸取以往政治运动的教训，对批评与自我批评心有余悸。其次是一些人私心太重，患得患失，认为得罪一个人是多一堵墙，讨好一个人是多一条路。到处说好，多得选票，何乐而不为呢？客观原因是，一些地方和单位，风气不正，“好人主义”吃香，“好好先生”大有市场。
　　解决“好好先生”的问题，关键在于领导班子、领导干部。领导环节的“好人主义”影响最为恶劣，解决得好，会有更好的影响；领导部门在扶正祛邪，改变社会风气方面，有不可替代的作用；领导干部革除私心，敢于坚持真理，修正错误，敢于向歪风邪气作坚决的斗争，敢于进行批评和自我批评，是事业兴旺、政治清明的重要保证。对于是非分明一身正气的领导干部，要保护和支持，充分发挥其先进作用；对于是非不分，“善恶皆言好”的领导干部，要进行批评帮助教育，不听劝告、不肯进步者，不宜再做领导干部。
　　批评“好好先生”，不是剑拔弩张，把党内的政治生活搞得很紧张，而是建立一种健康的生活秩序，缔造一种新型的人与人之间的关系。进行批评和自我批评，必须把握正确的方针原则。团结——批评——团结的公式要牢记，惩前毖后、治病救人的方针要坚持，实事求是、注意政治的原则要把握，教育疏导、以理服人的方法要贯彻，自我批评为主的要求要落实。正确对待批评，不断进步，乃人生一大快事。陈毅六十三岁生日述怀诗曰：“一喜有错误，痛改便光明。一喜得帮助，周围是友情。难得是诤友，当面敢批评。”此乃至理名言，值得永远铭记。