伊犁多渠道培养年轻干部 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　伊犁多渠道培养年轻干部
　　本报讯 近年来，新疆伊犁哈萨克自治州党委采取多种形式注重做好青年干部的培养、教育和选拔推荐工作。
　　州党委着重从五个渠道选拔推荐青年干部：一是结合考查班子或换届选举，广泛进行推荐选拔；二是由基层党组织按要求集体讨论推荐；三是和有关部门加强联系，广泛发现各类人才；四是从宏观培养的干部中发现人才；五是从表彰的各类先进模范中发现选拔干部。
　　从1993年至今，全州共有949名青年干部到各级院校学习，其中，少数民族干部411名。从州直机关共选派107名青年干部到全州24县（市）、州直企业、政法部门及霍尔果斯口岸、伊犁地区部分乡镇场和伊宁市部分单位对口挂职锻炼。去年，州党委组织部选派了两批51名中青年干部到江苏、浙江一些经济较发达地区挂职学习，选派15名少数民族青年干部到苏州党校学习、考察，使他们开阔了视野，学到了经济发达地区的工作经验。同时，也得到了锻炼，增长了才干。
　　（陈守卫）